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Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Technicien de maintenance d'équipement industriel pour un poste intérim de 2 mois à Caudan, Bretagne. Les missions incluent le pompage et la maintenance d'équipements de dépollution. Le candidat doit être manuel, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Ce poste requiert une expérience d'au moins 1 an dans le BTP ou l'industrie. Le salaire brut annuel est de 21 622 à 25 000 euros.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'accompagnent des industries et des collectivités pour la maintenance et la gestion des déchets, un Opérateur assainissement HP/THP F/H Vos missions :- Réaliser des opérations de pompage, curage et aspiration de matières dangereuses (ATEX, corrosifs, pulvérulents, hydrocarbures...) avec des équipements spécialisés : combinés hydrocureurs, aspiratrices, machines haute pression eau chaude/vapeur, engins de chantier... - Effectuer des opérations de circulation chimique et de passivation - Assurer la maintenance d'équipements de dépollution (séparateurs à hydrocarbures, filtres à manches, échangeurs...) - Collecter et traiter des effluents in-situ ou vers des exutoires spécifiques - Travailler en binôme ou en équipe - Aimer le travail en équipe, - Manuel, rigoureux, - Une expérience dans le BTP, l'industrie ou un environnement exigeant est un plus Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.