Artistique jobs in United States

Type de contrat : CDI. Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2025 au plus tôt. Statut : Cadre. En qualité de Directeur(trice) Artistique Pôle Tournage / Montage, vous assurerez la coordination opérationnelle des projets créatifs de tournage et de montage pour l'ensemble du Groupe, tout en garantissant le respect des standards esthétiques et des workflows transversaux (communication, digital, radios, et autres entités du Groupe).

• Superviser et coordonner l'ensemble des projets créatifs de tournage et de montage en lien étroit avec le pôle graphique et les différentes entités du groupe;
• Assurer la gestion créative et technique des équipes de tournage et de montage;
• Garantir la qualité : assurer la bonne exécution des livrables et de la qualité des productions ; veiller au respect des standards esthétiques et des workflows définis.
• Ligne éditoriale et visuelle : faire respecter la ligne éditoriale et visuelle définie pour chaque format vidéo; contribuer à la création et à la déclinaison de formats pour les canaux de diffusion.
• Collaboration transverse : travailler avec les équipes digitales, sociales, rédactionnelles et marketing pour mettre en œuvre, optimiser et sublimer les stratégies de contenus.
• Innovation et amélioration : être force de proposition pour l'amélioration des formats existants ou la création de contenus en termes de montage, de réalisation et de storytelling.
• Connaissance des marques du Groupe et veille technologique.

• Vous avez au minimum 10 ans d'expérience.
• Très bonnes compétences techniques sur les workflows de tournage et de post production.
• Très bon réseau de cadreurs, monteurs / Savoir créer un réseau de professionnels dans l'entreprise.
• Savoir raconter des histoires à travers des montages.
• Savoir suivre une stratégie et en ressortir des lignes de briefs créatifs.
• Connaissance de l'univers du son (voix off), le rythme, la musique, la radio.
• Affinité pour le graphisme et le montage via l'IA.
• Connaissances des logiciels PREMIERE.
• Connaissance des formats vidéo existants et des formats minimum acceptables selon le canal de diffusion.
• Savoir préparer des plans d'action de montage / tournage selon la stratégie.

• Dynamique, mobile.
• Force créative.
• Appétence podcast, digital, réseaux.
• Bon niveau rédactionnel.
• Bonne communication.
• Autonomie et agilité organisationnelle pour mener à bien les projets.