Centre création artistique NIL OBSTRAT
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Un centre artistique à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un(e) chargé(e) d'administration et de production pour gérer ses activités administratives et financières. Le poste nécessite une expérience de 24 mois, un Bac+3 ou Bac+4 en politique culturelle, et des compétences essentielles en gestion et recherche de financements. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine, avec des déplacements fréquents.
NIL OBSTRAT - CENTRE de CRÉATION ARTISTIQUE & TECHNIQUE
Recrute son(sa) chargé(e) d'administration et de production. A la croisée des arts de la rue, du cirque et des arts plastiques urbains, l'association NIL ADMIRARI œuvre pour la création artistique dans l'espace public. Elle développe un projet artistique et culturel global au carrefour des enjeux de la création, de la médiation et de la diffusion. NIL ADMIRARI développe une activité d'accompagnement artistique, technique et administratif auprès de compagnies et opérateurs culturels au sein du Centre de Création Artistique et Technique NIL OBSTRAT :
- Accueil en résidence de création et de fabrication (50aine de compagnies par an),
- Conception et Fabrication de structures scéniques et acrobatiques (30aine de projets par an),
- Pôle d'acrobaties aériennes (trapèze volant, trampoline..),
- Centre de ressources et de formations,
- Lieu de recherches, de répétitions et d'entraînement de circassiens.
- Pôle de projets territoriaux en politique de la Ville
En complémentarité, NIL ADMIRARI met en œuvre des actions culturelles et de diffusions d'œuvres en espaces publics au travers de manifestations et partenariats locaux multiples sur le territoire régional.
Poste : Sous l'autorité du directeur et en collaboration directe avec le personnel de l'association, la personne réalise la gestion administrative, financière, juridique et sociale de l'ensemble des activités de l'association.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire :
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.