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Un centre de santé moderne à Aulnay-sous-Bois recherche un ORL pour un poste en CDI. Avec une rémunération attrayante de 45%, ce centre offre un environnement de travail stimulant, des formations régulières et une équipe paramédicale pour un soutien total. Les candidats étrangers recevront de l'aide pour l'inscription à l'ordre des médecins et l'apprentissage du français.
Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.
Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Emploi ORL Aulnay sous Bois 93600 :
Vous êtes ORL et vous souhaitez rejoindre un centre moderne aux excellentes conditions d'exercice ? Un poste est disponible dans cette structure d' Aulnay-sous-Bois. Les conditions de pratiques y sont optimales de part son plateau technique moderne, sa rémunération attractive de 45%, sa forte patientèle... Ce centre ayant pour principal intérêt l'accompagnement et la collaboration des praticiens, vous bénéficierez de formations régulières ainsi que d'un véritable partage de connaissances entre les spécialités.
Ce centre de santé pluridisciplinaire, c’est aussi un comité d’experts scientifiques à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré, des services d’imagerie médicale et des activités paramédicales, le tout dans un même environnement agréable et stimulant.
Prévoyance santé, retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)
Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
CDI, temps plein ou partiel
Salaire moyen constaté : 8000€ / moi s
06 67 17 15 28
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.