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Un centre de formation en alternance recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) commercial(e) à Armentières. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de gérer les stocks et de participer aux opérations de caisse. Ce poste propose des horaires flexibles et une formation enrichissante. Une bonne organisation et un excellent sens du service client sont indispensables.
Altern Emploi Hazebrouck centre de formation en alternance reconnu, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) Employé(e) commercial(e) motivé(e) et passionné(e), dans le cadre d’une alternance située à Armentières
Poste à pourvoir pour un CAP, un BAC, une licence ou un titre professionnel en alternance ! Un ou deux jours de formation par semaine
En tant que alternant chez Altern Emploi vous bénéficiez de la carte HDF d'un montant de 200 euros, d'une aide au permis d'un montant de 500 euros et d'autres aides spécifiques à l'alternance.
Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, acquérir une expérience concrète dans le commerce, et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Profitez d’une formation enrichissante, avec la possibilité de développer vos compétences commerciales tout en travaillant sur le terrain. Envoyez-nous votre candidature, incluant votre CV !
Altern Emploivalorise la diversité et l’égalité des chances. Chaque candidature sera examinée avec soin, dans le respect de ces valeurs
Salaire : selon le barème de l alternance
Horaires : Travail en journée, incluant des horaires décalés, ainsi que les week-ends
Lieu : En présentiel, à Armentières
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Description du poste :
En tant qu’employé(e) commercial(e) en alternance, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.