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3 060 postes de

Apprentissage à France

Chargé / Chargée de communication (H/F)

EPLEFPA ANGERS LE FRESNE

Sainte-Gemmes-sur-Loire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Boulanger (H/F)

WK BOULANGERIE

Changé
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Gynécologue - Évry-Courcouronnes 91 H/F - Rémunération 40%

Emploi Gynécologue médical Évry-Courcouronnes 91 | JoberGroup

Île-de-France
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Secrétaire Assistant(e) en fitness et bien-être H/F (en contrat d'apprentissage) #HEL11290

HELP FORMATION

La Possession
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Garde d'enfant à domicile (H/F)

ASS AFAD DU DOUAISIS

Douai
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Assistant Comptable (H/F)

FEDERATION COMPAGNONNIQUE REGIONALE OCCI

Plaisance-du-Touch
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Responsable pédagogique central - H/F #SYN10012

Synergie OI

Bras-Panon
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Cuisinier / Cuisinière (H/F)

AUBERGE LE RATELIER

Carnac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Gynécologue - Courbevoie 92 H/F - Rémunération 35%

Emploi Gynécologue médical Courbevoie 92 | JoberGroup

Courbevoie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Assistant / Assistante dentaire

SELARL DE CHIRURGIEN-DENTISTES PREVENANC

Plaisir
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Gynécologue - Marseille 13006 H/F

Emploi Gynécologue médical Marseille 13 | JoberGroup

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Secrétaire Assistant(e) en fitness et bien-être H/F (en contrat d'apprentissage) #HEL11290

HELP FORMATION

Saint-Denis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Coopérant.e au RESTOKOOP (H/F)

Horizon Habitat Jeunes

La Rochelle
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 3 jours
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Agent de maintenance des bâtiments H/F #SYN10756

Synergie OI

La Plaine-des-Palmistes
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE EN ALTERNANCE (H/F)

France Travail

Sainte-Marie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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FORMATEUR PERFECTIONNEMENT EXCEL INTER + H/F #GRO7532

Kòann | Talent Matching

Sainte-Marie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Ouvrier maraîcher en contrat d'apprentissage (H/F)

UFA DE RAISMES

Waziers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Titre professionnel de Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes #SYN11262

Synergie OI

Saint-Denis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Bouguenais
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Ambassadeur Commercial - extra-job week-end - Le Mans

Edgard & Cooper | B Corp

Le Mans
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Ambassadeur Commercial - extra-job week-end - Salon-de-Provence

Edgard & Cooper | B Corp

Salon-de-Provence
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Fleuriste en contrat d'apprentissage (H/F)

UFA RAISMES

Maubeuge
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Apprenti aide-soignant F/H/X

Korian

Aubagne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Responsable de secteur dans le service à la personne en alternance Alternance / Apprentissage H/F

ADRAR

Perpignan
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Comptable (h/f)

ADECCO TERTIAIRE

Le Mans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : CommercialePostes : LibrairiePostes : Community ManagerPostes : InsertionPostes : Assistante JuridiquePostes : ChimistePostes : HotelPostes : Plongeur En RestaurationPostes : Chef D EquipePostes : Chef De Chantier

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Chargé / Chargée de communication (H/F)
EPLEFPA ANGERS LE FRESNE
Sainte-Gemmes-sur-Loire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un établissement public d'enseignement agricole recherche un(e) Chargé(e) de communication à 70 %. Le poste implique l'élaboration de la stratégie de communication, l'organisation d'événements, et la gestion de la communication sur les réseaux sociaux. Une expérience en communication est appréciée. Rémunération entre 1470 et 1471 euros mensuels, contrat à durée déterminée, 24 heures et 30 minutes par semaine.

Prestations

Complémentaire santé
Restauration

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans la communication.
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

  • Élaborer et conseiller la stratégie de communication.
  • Observer une veille constante sur le site internet et les réseaux sociaux.
  • Organiser les salons et des journées portes ouvertes.

Connaissances

Mettre en oeuvre des actions de communication
Réaliser des actions de relation publique
Rédiger le contenu d'un support de communication
Adapter une campagne promotionnelle
Organiser des manifestations et des événements
Réaliser des supports de communication multimédia
Réaliser la mise à jour d'un site web
Rédiger et diffuser des communiqués de presse
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise

Formation

Bac+2 ou équivalents
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 200VBCH
Chargé / Chargée de communication (H/F)

L'EPLEFPA Angers le Fresne, c'est 2 sites (Angers et Segré), un lycée d'enseignement général et professionnel, 2 centres de formation continue pour adultes, de la formation par apprentissage, une exploitation horticole, un internat. Les diplômes certifient des compétences dans le végétal, horticulture et paysage, l'agroalimentaire et la production agricole.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Chargé(e) de communication à 70 % d'un temps complet, poste à pourvoir immédiatement.Vos missions :Elaborer et conseiller , sous couvert de la direction, la stratégie de communication.Pérenniser, actualiser et animer le plan de communication et de promotion des formations des centres constitutifs de l'EPL.Observer une veille constante sur le site internet de l'établissement, et les réseaux sociaux.Décliner la stratégie de communication de l'établissement sur les réseaux sociaux.Organiser les salons, évènements, journées portes ouvertes et la communication qui en découle afin de promouvoir l'établissement.Participer au réseau Génération Grand'R et à la politique digitale.Conduire des évaluations dans le cadre de la qualité.Gérer des moyens financiers et la logistique des projets.Participer à la promotion de l'établissement dans les établissements partenaires.Lettre de motivation et CV à fournir.Rémunération suivant le protocole de gestion du personnel.

Type de contrat CDD - 24 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1470.0 Euros à 1471.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Rémunération mensuelle au prorata de la durée du contrat.
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
  • Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur

100 à 199 salariés

Etablissement public d'enseignement agricole composé d'un lycée agricole, de deux centres de formations d'adulte et d'apprentis et d'une exploitation horticole. Domaines de compétences : l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce et les formations générales et scientifiques.Mme Sylvie RICHARD

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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