Animateur Commercial à Italie
PFE - Animateur Environnement F/H - Projet Métro de Toulouse
Eiffage
Animateur/trice mercredis + vacances 2025-2026
ODEL France
Animateur/trice mercredis – vacances 2025 – 2026
ODEL France
Animateur/trice vacances et mercredis 2025-2026
ODEL France
Animateur/trice mercredis et vacances 2025-2026
ODEL France
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PFE - Animateur Environnement F/H - Projet Métro de Toulouse
Résumé du poste
Une entreprise de génie civil recherche un stagiaire pour une mission liée à la maîtrise des aspects environnementaux sur un chantier. Le candidat idéal doit être préparé à un bac +5 en environnement et avoir une approche dynamique, organisée et rigoureuse. Le stage de 6 mois, basé à Toulouse, débutera en janvier 2026. Les transports en commun seront pris en charge à 100%.
Prestations
Qualifications
- Préparation d'un bac +5 dans une spécialité environnement.
- Dynamique, organisé et rigoureux dans votre approche.
- Adaptabilité pour comprendre les diverses activités environnementales.
Responsabilités
- Analyser les dispositifs de gestion de la qualité des eaux.
- Suivre la mise en œuvre des mesures environnementales.
- Monter des supports de sensibilisation pour les équipes de travaux.
- Suivre les mesures acoustiques durant le chantier.
- Effectuer une veille réglementaire.
Connaissances
Formation
Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
À travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 700 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels.
Le projet: La future ligne C du métro toulousain reliera les secteurs Colomiers, Blagnac, Toulouse jusqu’à Labège. Son itinéraire de 27 km proposera 21 stations. Nous avons décroché deux lots sur quatre, ce qui représente 12,4 km de tunnel, 9 stations et 11 ouvrages annexes.
VOS MISSIONS
Sujet PFE: Maîtrise des Aspects et Impacts environnementaux sur chantier
Rattaché au responsable environnement, vous aurez pour missions :
- Analyser les dispositifs de gestion de la qualité des eaux – Évaluer les mesures d’amélioration
- Suivre la mise en œuvre des mesures de prévention environnementales sur les différents sites
- Monter des supports de sensibilisation des équipes travaux – Animer des sensibilisations
- Suivre les mesures acoustiques en phase chantier - Réaliser les dossiers bruit
- Veille réglementaire
CE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous préparer un bac +5 spécialisé en environnement.
Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.
CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER?
Stage basé à Toulouse (31)
Transports en commun pris en charge à 100%
Date de début envisagée: Janvier 2026
Durée: 6 mois
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : 3 entretiens
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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