Analyste Financier jobs in France

En lien direct avec la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre stratégique et varié :

• Paie & charges sociales
  • Vérifier, contrôler et valider les DSN avant transmission
  • Rapprocher les journaux de paie avec la comptabilité et corriger les écarts
  • Effectuer le paiement des salaires, avances et charges sociales
  • Assurer la veille réglementaire sur les taux et évolutions sociales
• Comptabilité générale
  • Tenir et justifier les comptes de bilan liés aux salaires, charges et frais
  • Suivre les provisions et participer aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Établir les liasses fiscales et les déclarations légales (TVA, CVAE, DEB / DES, Organic, etc.)
  • Préparer et transmettre les reportings internes et IFRS
• Immobilisations & actifs
  • Gérer les actifs corporels et incorporels (création, suivi, amortissements, mise au rebut)
  • Suivre et documenter les projets d'investissement et les mises en service
• Outils & process
  • Travailler sur SAP et participer à l'amélioration continue des process comptables
  • Gérer les accès et l'utilisation de Concur pour les notes de frais
  • Assurer le traitement et le suivi des impayés liés à la carte Affaires
• Support & collaboration
  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et financières en France et à l'international (Inde, Roumanie)
  • Collaborer avec les auditeurs externes (CAC, URSSAF, administration fiscale)
  • Apporter un support aux collaborateurs concernant les frais et la carte Affaires
  • Participer à des projets transverses en finance et paie
• Projets & amélioration continue
  • Contribuer à la définition et à la mise à jour des procédures comptables
  • Participer à des projets de transformation et de modernisation des outils (ex. digitalisation, automatisation)
  • Être force de proposition dans l'optimisation des process et l'efficacité de l'équipe

• Formation en comptabilité / paie
• 10 ans d'expérience minimum en comptabilité générale avec expertise paie obligatoire
• Maîtrise des normes comptables, fiscales et IFRS
• Connaissance de SAP / ADP & Concur = un gros plus
• Anglais écrit requis (échanges avec l'Inde), oral souhaité
• Expérience en gestion de projets financiers / comptables
• Soft skills : curiosité, autonomie, esprit positif, proactivité

• Contrat : Intérim 3 mois (renouvelable) CDI possible
• Lieu : Trappes - accès facile
• Salaire : 40K€ - 50K€ max selon profil
• Démarrage : Début octobre (passage de relais assuré)
• Temps de travail : 36,5h / semaine - 13 mois + RTT
• Avantages : TR (50%), Mutuelle, Participation Frais de Transport
• Télétravail : Oui possibilité d'obtenir 2j / semaine après 2 mois
• Statut : Non cadre

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