Comptable Général Paie Experimenté H / F

Alveor; Trappes; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un expert en comptabilité avec expertise en paie pour un contrat intérimaire de 3 mois à Trappes. Le candidat doit avoir 10 ans d'expérience, maîtriser SAP et les normes comptables, et posséder de solides compétences en anglais. Le salaire proposé est de 40K€ à 50K€, avec des avantages tels qu'un télétravail possible après 2 mois.

Prestations

TR (50%)

Mutuelle

Participation Frais de Transport

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum en comptabilité générale avec expertise paie obligatoire.
• Connaissance de SAP / ADP & Concur = un gros plus.
• Anglais écrit requis, oral souhaité.

Responsabilités

• Vérifier, contrôler et valider les DSN avant transmission.
• Effectuer le paiement des salaires, avances et charges sociales.
• Gérer les actifs corporels et incorporels.

Connaissances

Maîtrise des normes comptables

Soft skills : curiosité

Soft skills : autonomie

Soft skills : esprit positif

Soft skills : proactivité

Formation

Formation en comptabilité / paie

Outils

SAP

ADP

Concur

Description du poste

Vos missions

En lien direct avec la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre stratégique et varié :

• Paie & charges sociales
  • Vérifier, contrôler et valider les DSN avant transmission
  • Rapprocher les journaux de paie avec la comptabilité et corriger les écarts
  • Effectuer le paiement des salaires, avances et charges sociales
  • Assurer la veille réglementaire sur les taux et évolutions sociales
• Comptabilité générale
  • Tenir et justifier les comptes de bilan liés aux salaires, charges et frais
  • Suivre les provisions et participer aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Établir les liasses fiscales et les déclarations légales (TVA, CVAE, DEB / DES, Organic, etc.)
  • Préparer et transmettre les reportings internes et IFRS
• Immobilisations & actifs
  • Gérer les actifs corporels et incorporels (création, suivi, amortissements, mise au rebut)
  • Suivre et documenter les projets d'investissement et les mises en service
• Outils & process
  • Travailler sur SAP et participer à l'amélioration continue des process comptables
  • Gérer les accès et l'utilisation de Concur pour les notes de frais
  • Assurer le traitement et le suivi des impayés liés à la carte Affaires
• Support & collaboration
  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et financières en France et à l'international (Inde, Roumanie)
  • Collaborer avec les auditeurs externes (CAC, URSSAF, administration fiscale)
  • Apporter un support aux collaborateurs concernant les frais et la carte Affaires
  • Participer à des projets transverses en finance et paie
• Projets & amélioration continue
  • Contribuer à la définition et à la mise à jour des procédures comptables
  • Participer à des projets de transformation et de modernisation des outils (ex. digitalisation, automatisation)
  • Être force de proposition dans l'optimisation des process et l'efficacité de l'équipe

Profil recherché

• Formation en comptabilité / paie
• 10 ans d'expérience minimum en comptabilité générale avec expertise paie obligatoire
• Maîtrise des normes comptables, fiscales et IFRS
• Connaissance de SAP / ADP & Concur = un gros plus
• Anglais écrit requis (échanges avec l'Inde), oral souhaité
• Expérience en gestion de projets financiers / comptables
• Soft skills : curiosité, autonomie, esprit positif, proactivité

Ce que nous vous proposons

• Contrat : Intérim 3 mois (renouvelable) CDI possible
• Lieu : Trappes - accès facile
• Salaire : 40K€ - 50K€ max selon profil
• Démarrage : Début octobre (passage de relais assuré)
• Temps de travail : 36,5h / semaine - 13 mois + RTT
• Avantages : TR (50%), Mutuelle, Participation Frais de Transport
• Télétravail : Oui possibilité d'obtenir 2j / semaine après 2 mois
• Statut : Non cadre

Cette offre vous interesse ? Alors n'attendez plus. Postulez et nous en échangerons !