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comptable fournisseurs/clients (h/f)
Job summary
Une entreprise du secteur BTP recherche un comptable fournisseurs/clients pour un CDD de 5 mois, à pourvoir en janvier 2026. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et être capable de gérer la facturation, les relances et les vérifications comptables. Le poste requiert également un bon relationnel, des compétences en communication, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. Le lieu de travail est à Magny-les-Hameaux.
Qualifications
- Expérience sur un poste similaire dans le BTP (si possible).
- 2 ans d'expérience dans le secteur BTP (indispensable).
Responsibilities
- Gestion de la facturation fournisseurs.
- Gestion des réclamations.
- Gestion des relances fournisseurs.
- Réalisation de tableaux comptables.
- Vérification et comptabilisation des situations de travaux.
- Vérification des encaissements.
- Contrôle et comptabilisation des bons d'acompte sous-traitants.
Skills
Education
Poste de comptable fournisseurs/clients, avec expérience dans le secteur du BTP, à pourvoir en janvier 2026 dans le cadre d'un CDD de 5 mois.
- Gestion de la facturation fournisseurs
- Gestion des réclamations
- Gestion des relances fournisseurs
- Réalisation de tableaux comptables
- Vérification et comptabilisation des situations de travaux
- Vérification des encaissements
- Contrôle et comptabilisation des bons d'acompte sous-traitants
- Expérience sur un poste similaire dans le BTP (si possible)
- Bon relationnel
- Bonne expression écrite et orale
- Organisé(e) et dynamique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Type de contrat: CDD - 5 mois
- Remplacement d'un congé maternité
- Démarrage: Janvier 2026
- Lieu de travail : Magny les Hameaux (78)
- Salaire : selon profil – à voir avec l'employeur
- Expérience : 2 An(s) - secteur BTP (indispensable)
- Bac ou équivalent Comptabilité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.