Contexte du recrutement et définition de poste :
ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialisé dans l’ingénierie des sols et du sous-sol, en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés de France, des Pays-Bas et de la Belgique, avec plus de 700 collaborateurs.
Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions techniques et environnementales, soutenues par des experts multidisciplinaires, pour mieux construire le monde de demain.
Depuis plus de 20 ans, ABO-GeoPlusEnvironnement (filiale de ABO Group France) est un bureau d’études reconnu pour son expertise en industrie minérale (mines, carrières, matériaux, déchets), en étude d’impact environnemental, en géologie, en dossiers réglementaires et en écologie.
Dans le cadre de son développement, Géo + Environnement recrute un chef de projet ou ingénieur confirmé, spécialisé en mines et carrières et/ou ICPE, H/F.
Poste en CDI basé à Chécy (45).
Rattaché(e) au chef d’agence, vous intervenez sur toutes les phases des projets confiés, en prenant en charge les aspects techniques, contractuels et financiers.
Rémunération : attractive selon expérience, avec prime de performance et de vacances, tickets restaurant, intéressement.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation en géologie ou environnement, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie et possédez une compétence avérée dans le domaine des carrières et/ou de l’hydrogéologie, idéalement en bureau d’études spécialisé ou en tant que responsable environnement pour un producteur de granulats.
Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle, vous avez une expérience réussie en gestion de projets techniques et un intérêt pour les études d’aménagement du territoire, les énergies renouvelables, etc.
Une bonne capacité de synthèse et de rédaction est également indispensable pour mener à bien vos missions.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.