Aide Soignante jobs in France
AIDE SOIGNANT D.E. H/F
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AIDE SOIGNANT D.E. H/F
Résumé du poste
Un EHPAD local recherche un AIDE SOIGNANT D.E. H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable des soins d'hygiène et du soutien aux résidents dans leur vie quotidienne. Les candidats, titulaires d'un diplôme d'État, sont attendus, y compris les jeunes diplômés. Ce poste pourrait conduire à un CDI.
Qualifications
- Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalence reconnue.
- Idéalement une première expérience significative, mais les jeunes diplômés sont acceptés.
Responsabilités
- Assurer les soins d’hygiène et de confort.
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
- Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.
Connaissances
Formation
Notre agence Camo Médical de Lyon recrute pour son client, un EHPAD, un AIDE SOIGNANT D.E. H / F afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un remplacement.
Dans le cadre de votre mission et sous la supervision du Cadre de Santé, vous êtes amené à :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Transmettre les observations par écrit et par oral, afin de maintenir la continuité des soins
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat (ou d'une équivalence reconnue en France) et justifiez idéalement d'une première expérience significative. Les jeunes diplômés sont également acceptés.
Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’organisation.
Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d’hygiène, à l’alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place.
Vous êtes rigoureux et savez être à l'écoute du résident ainsi que des équipes qui vous entourent.
Horaires variables selon planning et postes de jour et de nuit.
Ce poste peut évoluer vers une embauche en CDI.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.