Domaliance Melun
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Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) pour intervenir chez des clients à La Ferté-Gaucher. Les missions incluent l'entretien du domicile et le soin du linge. Aucun diplôme ni expérience n'est requis, et un accompagnement est prévu. Le poste offre un CDI à temps partiel ou plein, des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurants, et une prime de cooptation. Rejoignez une équipe valorisant l'entraide et le bien-être !
Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu’un état d’esprit : c’est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de la ferte gaucher (77), ile de france, france.
SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN
En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :
Domaliance Melun fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l’envie d’aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.
Chez Domaliance Melun, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.