Une organisation sociale recherche un Référent service mandataire (H/F) à Montpellier pour accompagner les particuliers employeurs. Le poste inclut des responsabilités d'accueil, d'analyse des besoins, de gestion des contrats de travail, et d'organisation d'entretiens. Les qualités requises comprennent aisance relationnelle, autonomie et vigilance. C'est un CDI temps partiel de 24h30/semaine, idéal pour débutants. Des compétences en gestion administrative et des interventions sur site sont nécessaires.
Qualifikationen
Doit être capable de travailler de façon autonome tout en restant vigilant aux besoins des particuliers employeurs.
Expérience relationnelle idéale, mais un débutant est accepté.
Aufgaben
Accueillir et informer les particuliers et leur famille.
Analyser les besoins et proposer des réponses personnalisées.
Accompagner les particuliers employeurs pour accéder à leurs droits.
Établir des contrats de travail pour les salariés.
Rechercher des candidats pour les particuliers employeurs.
Organiser des entretiens entre candidats et employeurs.
Utiliser un logiciel pour générer des factures et simuler des paies.
Établir des documents de fin de contrat et gérer les absences.
Déclarer trimestriellement à l'URSSAF.
Assurer un suivi qualité de la prestation.
Kenntnisse
Aisance relationnelle
Autonomie
Vigilance
Jobbeschreibung
Référent service mandataire (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 201PFRW Référent service mandataire (H/F)
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire.
Responsabilités
Accueil & information
Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée
Accompagnement des particuliers employeurs à l'accès aux droits concernant la PSH Aide Humaine
Établissement contrats de travail des salariés pour le compte du particulier employeur
Recherche candidats pour particuliers employeurs
Organisation des rendez‑vous d'entretien entre les deux parties
Utilisation d'un progiciel pour générer la facturation et réaliser la simulation des payes
Réalisation des bulletins de salaires des assistantes de vie pour le compte du particulier employeur sur le site du CESU
Établissement des documents de fin de contrat, documents en cas d'absence maladie
Remise du chèque des frais de gestion
Rôle de conseil et de bienveillance auprès des particuliers employeurs par téléphone, RDV sur site, déplacement à domicile
Déclaration trimestrielle URSSAF (via la plateforme ASAP + contrôle des déclarations)
Gestion contractuelle de la prestation
Suivi qualité de la prestation
Partenariats et travail en équipe
Qualités requises
Aisance relationnelle
Autonomie
Vigilance
Type de contrat
CDI, temps partiel – 24 h 30 / semaine
Temps de travail : travail en journée
Horaires annuels
Profil souhaité
Débutant accepté
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.