Aide-soignant de nuit (H/F)

RESIDENCE CHOISEUL; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée cherche un Aide-soignant de nuit. Vous serez responsable des soins et de l'accueil des résidents. Le poste exige un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et accepte les débutants. La rémunération est de 2000 euros nets par mois avec divers avantages. Un travail en équipe et une bonne autonomie sont essentiels. Vous travaillerez 35 heures par semaine, principalement la nuit.

Prestations

Prime ségur

Prime de nuit

Titres restaurants

Accord d'intéressement

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Expérience débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé du résident et dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Contribuer à l'accueil et à l'information du résident

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 201RBMB
Aide-soignant de nuit (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant h/f motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Ce que nous offrons

• Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + Prime ségur + prime de nuit + prime dimanche et jours fériés
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Missions principales

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui, engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile

Profil

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000 euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurants / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

• Expérience débutant accepté
• Bac ou équivalent - DEAS (formation indispensable)

Compétence

• Contribuer à l'accueil + information du résident

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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