Enerlis est un groupe énergétique indépendant présent en France.
Opérateur global de la transition énergétique, Enerlis propose une approche intégrée : il articule ses savoir-faire en efficacité énergétique (audits, solutions de GTB) et énergies renouvelables (bornes de recharge, solaire photovoltaïque, petite hydroélectricité, hydrogène bas carbone…) pour les secteurs du bâti et de la mobilité.
Il conçoit, réalise et finance les projets de rénovation énergétique de ses clients publics et privés en s’engageant sur les résultats.
Ingéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions !
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché (e) au département qualité,vos principales missions consistent à :
- Participer à la définition et à la rédaction des process en collaborant avec les experts métiers
- contribuer à des audits internes et évaluations de labélisation interne
- Aide à la préparation des audits (ISO 14001, ISO9001, etc…)
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’une licence, vous souhaitez poursuivre votre parcours vers un Bac+4/5 en management de la qualité et de l’Environnement.
Vous manifestez un réel intérêt pour le travail de terrain et les enjeux environnementaux,
Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et d’une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Contrat d'alternance
Démarrage : idéalement septembre 2025
En tant qu’employeur engagé, Enerlis offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Enerlis œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d'un avenir durable. »
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.