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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide à domicile pour accompagner une personne âgée dans les gestes quotidiens. Le poste est à temps partiel, avec un contrat à durée déterminée de 2 mois, nécessitant des interventions le week-end. Les candidats débutants sont acceptés, et des qualités de patience et de bienveillance sont attendues. Salaire mensuel brut de 2917 € sur 12 mois, paiement en CESU.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Lieu accessible en transports en commun.
Responsabilités
- Accompagnement à la douche et à l'habillement.
- Préparation des repas.
- Entretien de la maison.
Connaissances
Formation
Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)
Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne. Les principales missions sont les suivantes : Accompagnement à la douche et à l'habillement, Préparation des repas, Entretien de la maison de manière ponctuelle les weekends, Poste à temps partiel, en contrat à durée déterminée : besoin les weekends : samedi et dimanche (horaires à convenir), Interventions : matin, midi et soir (possibilité de regrouper certains passages), intervention occasionnelle en semaine mais rarement car il y a une aide en place.
Candidature : Merci de nous contacter par téléphone pour soumettre votre candidature et discuter de vos disponibilités. Nous attendons de vous : Patience et bienveillance, débutant accepté, lieu desservi par les transports en commun avec marche de quelques minutes.
Type de contrat CDD - 2 Mois, Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 6H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés, Conditions de travail Au domicile de l'intervenant, Salaire : Salaire brut : Mensuel de 2917.00 Euros sur 12 mois, paiement en CESU, Déplacements : Jamais.
- Débutant accepté
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.