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Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage mécanique (H/F)
Job summary
Une entreprise de mécanique industrielle recherche un(e) Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage. Vous serez formé(e) en interne et travaillerez en équipe sous la supervision d'un mécanicien industriel. Débutants acceptés, avec des possibilités d'évolution. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 12.00 Euros.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Aptitude à apprendre et à travailler en équipe.
Responsibilities
- Secondaire le mécanicien industriel.
- Procéder au démontage, nettoyage et sablage des pièces.
- Évoluer et monter en compétences en mécanique industrielle.
Skills
Education
Vous avez toujours eu une appétence pour la mécanique mais pas forcément de diplôme ou d'expérience. Vous seconderez le mécanicien industriel et sous sa supervision, vous procéderez au démontage, nettoyage et sablage des pièces et équipements que l'on vous confiera. Vous aimez apprendre et le travail en équipe. Nous avons une forte culture d'intégration de nos nouveaux collaborateurs à nos équipes. Ainsi nous offrons la possibilité d'évoluer et de monter en compétences sur des postes en mécanique industrielle. Formation interne possible.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail : En journée
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros
Déplacements : Ponctuels
- Expérience : Débutant accepté
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Monter et régler une installation, une machine
- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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