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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LA LOUISIANE

Pionsat
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30 jours
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE FLORAC

Florac Trois Rivières
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Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE CHATEAU-THIERRY

Château-Thierry
Hybride
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Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries (H/F)

ERIC CARREL ENERGY LTD

Villefontaine
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Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

JEF - CONFIEZ NOUS

Beaugency
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail

Le Quesnoy
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Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

LES CONSTRUCTIONS LD

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Aide ménager / Aide ménagère H/F

A2MICILE CHALON SUR SAONE

Montceau-les-Mines
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD RESIDENCE DU BORD DE VESLE

Cormontreuil
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Aide maraîcher / Aide maraîchère (H/F)

DE TRAMONS

Saint-Côme-d'Olt
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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

Bourmont-entre-Meuse-et-Mouzon
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Aide-charcutier / Aide-charcutière H/F

VIANDES DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Gesse
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Aide ménager / aide ménagère (H/F)

CENTRE SERVICES

Beauvais
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FAM Marc Duval

Pfastatt
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Aide-boucher / Aide-bouchère H/F

VIANDES DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Gesse
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Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EAM DU COQUELICOT

Bray-sur-Somme
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Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

Majordom Services

Nancy
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL

Bergerac
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EUR 20 000 - 40 000
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Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE SAINT ETIENNE

Rive-de-Gier
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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD LA POTERIE

Chartres-de-Bretagne
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL

Monpazier
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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EUR 20 000 - 40 000
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Aide Poseur / Aide Poseuse de menuiseries (H/F)

WELLJOB DELEGATION

Perpignan
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EUR 20 000 - 40 000
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Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

AMICIAL

Pertuis
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LA LOUISIANE
Pionsat
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 30 jours

Résumé du poste

Un établissement de soins médicalisés recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. Les horaires sont de 6h45 à 14h15 ou de 13h45 à 21h15, avec un week-end de travail sur deux. Une expérience de 3 mois est requise ainsi qu'un diplôme d'Aide-soignant(e) ou équivalent. Ce poste est basé à Pionsat, en Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Primes

Qualifications

  • Expérience de 3 mois en tant qu'Aide-soignant(e) est indispensable.
  • Bac ou équivalent en soins + expérience est nécessaire.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Effectuer les toilettes des résidents.
  • Aider aux couchers-levers.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

DE AS - DE AES ou DE AMP
Description du poste
Overview

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.

Horaires : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15. Travail un WE sur deux.

Missions :

  • effectuer les toilettes des résidents
  • assister aux transmissions
  • aider aux couchers-levers
  • transfert des personnes
  • gérer l'incontinence
Profil recherché

DE AS - DE AES ou DE AMP

Contrat et horaires

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 37h30/semaine

Travail en journée

Salaire et avantages
  • Primes
  • Selon grille indi
Expérience
  • 3 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Aide-soignant- ou AES ou AMP ou ASH soins +expérience Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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