Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE; Thionville; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans les actes quotidiens et assurer des soins. Le candidat doit être rigoureux, patient et titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-soignant. Ce poste peut être en CDI ou CDD, à pourvoir rapidement, avec des avantages tels que mutuelle et éléments complémentaires de rémunération.

Prestations

Mutuelle

Avantages culturels du Comité Social et Économique

Qualifications

• Rigoureux(se), à l'écoute et patient(e); capacité d'adaptation nécessaire.
• Doit respecter les autres avec discrétion.

Responsabilités

• Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer aux soins d'hygiène et à la prise des repas.
• Assurer le rôle de référent soignant pour des résidents définis.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Patience

Écoute active

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197FRBG - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

THERAS SANTE recrute des Aides-soignants / Aides-soignantes sur le secteur de THIONVILLE et de GUENANGE. Les Aides-soignants / Aides-soignantes accompagnent et aident dans les actes de la vie quotidienne, et participent aux soins de santé auprès des résidents de nos EHPAD ou des bénéficiaires à domicile, afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien.

MISSIONS / ACTIVITES

• Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne, participer aux soins de santé:
  • Assurer les lever, sieste, coucher, installer le résident en rapport avec son état de santé
  • Assurer les soins d'hygiène en fonction de l'autonomie et/ou du handicap
  • Assurer la prise de repas conformément au régime prescrit
  • Aider aux déplacements
  • Mettre en place et participe aux animations et activités (en intérieur et en extérieur)
• Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente, en les accompagnants dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de la vie sociale et de loisirs:
  • Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés (notamment pendant les repas)
  • Veiller au respect du rythme biologique
• Assurer le rôle de référent soignant pour des résidents définis:
  • Travailler en binôme avec le référent IDE
  • Participer à la rédaction du Projet personnalisé et en assurer le suivi
  • Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
  • Respecter les normes d'hygiène et les protocoles de soins
  • Intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
  • Accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires

PROFIL

• Rigoureux/se, à l'écoute, patient(e); capacité d'adaptation; discrétion et respect des autres
• Diplôme d'État d'Aide-soignant

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération basée sur la convention collective CCN51, avec éventuels éléments complémentaires (liés au diplôme, ancienneté dans la branche)
• Mutuelle
• Avantages culturels du Comité Social et Économique
• Poste en CDI (ou CDD) à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Employeur : 20 à 49 salariés