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Aide soignant de jour en Pôle sanitaire et SMR (H/F)
Résumé du poste
Un centre hospitalier recherche un Aide soignant de jour pour surveiller l'état de santé des patients et les accompagner dans leur vie quotidienne. Ce poste est en CDD de 1 mois, avec un salaire brut mensuel de 1834,89 Euros, négociable selon l'expérience. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'Aide-soignant et, si possible, une expérience dans ce domaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Diplôme d'État exigé est indispensable.
- Expérience dans le domaine souhaitée.
Responsabilités
- Surveiller l'état de santé des patients.
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
Connaissances
Formation
Aide soignant de jour en Pôle sanitaire et SMR (H/F)
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.Poste de jour. Horaires : matin 06h45/14h15, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end.Le salaire est négociable en fonction de l'expérience.Le contrat de travail est reconductible.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1834.89 Euros sur 12 mois
- Selon expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat exigé Cette formation est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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