Aide-Jobs in Frankreich
AIDE SOIGNANT (F/H) 2 ANS D'EXPÉRIENCE EXIGÉE
JBM MÉdical
Alternance Aide comptable - Sotteville-Sous-le-Val (F/H)
ISCOD
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAide à domicile - secteur Désaignes / Saint Basile (H/F)
ASSOCIATION D'AIDE A DOMICILE 07
Aide à domicile (H/F) prise de poste septembre
APEF France
AIDE SOIGNANT (F/H) 2 ANS D'EXPÉRIENCE EXIGÉE
JBM MÉdical
AIDE A DOMICILE AZAY LE RIDEAU (H/F)
FEDERATION DEPART ASSOC AIDE A DOMICILE
Responsable de secteur Aide à Domicile H/F Paris 15eme
Groupe Destia SAS
Aide soignant en médecine maladies infectieuses - H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Aide à domicile (H/F)
FEDERATION BONJOURS GROUPE PRESENCE 30
Aide-soignant de jour (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise du secteur médico-social recrute un aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens et participer à leur bien-être au sein d'un EHPAD. Le poste propose des horaires en 12h, une rémunération selon la convention collective, ainsi que plusieurs avantages comme des chèques vacances et la prise en charge des frais de trajet. L'implication dans les animations et la formation continue sont encouragées.
Leistungen
Qualifikationen
- Avoir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Être motivé(e) par le bien-être des résidents.
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aufgaben
- Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
- Participer à leur autonomie et bien-être.
- Assurer des soins d'hygiène.
Kenntnisse
Ausbildung
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous cherchez à intervenir dans des établissements où l'accompagnement du patient et la qualité des soins sont une priorité ? Le Groupe Domino RH, expert du médico-social et du paramédical, recherche des aide-soignant(e)s D.E en CDD long ou CDI de jour en EHPAD dans le secteur de Levens.
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...)
- Participer au maintien de leur autonomie et à leur bien-être
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire
- Participer à la vie sociale et relationnelle de l'établissement
- Horaire en 12h
- Rémunération selon la convention collective de l'établissement (notamment CCN 51 ou 66) + Ségur et prime
- Chèques vacances à l'année, CSE avantageux
- Prise en charge des frais de trajet jusqu'à 50 km, accès en bus
- Parking et repas inclus
- Les aides-soignants sont impliqués dans les animations et peuvent être force de proposition – un budget est prévu pour les initiatives d'équipe
- Présence d'un cadre dédié à la formation : massage bien-être, accompagnement en fin de vie, thérapies non médicamenteuses, gestion des comportements difficiles, gestion du stress, sensibilisation diverses etc.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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