Une entreprise agroalimentaire recherche un agent de nettoyage industriel (H/F) à Grigny. Vous devrez assurer le nettoyage des machines et équipements dans un environnement strictement réglementé. Une expérience d'un an en nettoyage dans l'industrie agroalimentaire est exigée. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1802 Euros. Les avantages incluent des indemnités de transports, des titres restaurant et une complémentaire santé.
Prestations
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Qualifications
Expérience en nettoyage dans l'industrie agroalimentaire: 1 an minimum requis.
Responsabilités
Assurer le nettoyage des bacs, des appareils et des machines.
Ranger la viande dans la chambre froide si nécessaire.
Travailler avec port de charges lourdes.
Connaissances
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
Contrôler la qualité du nettoyage effectué
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
Baliser les zones glissantes
Communiquer avec les équipes sur le terrain
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
Organiser le rangement des produits de nettoyage
Description du poste
Une entreprise agroalimentaire recherche un agent de nettoyage industriel (H/F) à Grigny. Vous devrez assurer le nettoyage des machines et équipements dans un environnement strictement réglementé. Une expérience d'un an en nettoyage dans l'industrie agroalimentaire est exigée. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1802 Euros. Les avantages incluent des indemnités de transports, des titres restaurant et une complémentaire santé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.