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Agriculture jobs in France
Gestionnaire de paie H/F
Gestionnaire de paie H/F
CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
Angers
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
2 days ago
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CHAUFFEUR DE COUR SPL – AGENT DE QUAI (H/F)
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Groupe Terrena
L'Huisserie
EUR 25,000 - 30,000
Urgently required
2 days ago
Responsable Périmètre Céréales F/H
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Groupe Terrena
Laval
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
Vendeur Volant (F/H) - CDI 35H
Chargé de mission "Obligations Légales de Débroussaillement" (h/f) - COM CNES DU VAL DE DROME
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Structures de coopération territoriale
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
Assistant Technique de Sélection f/h
Organisation Design and Change Management Specialist - Surge Support (Nouméa)
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Pacific Community
Nouméa
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
Gestionnaire de paie H/F
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CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
Nantes
EUR 30,000 - 40,000
Urgently required
2 days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsSaisonnier f/h
Technico-Commercial Production Végétale – Sud Sarthe (H/F)
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Groupe Terrena
Chantenay-Villedieu
EUR 35,000 - 45,000
Urgently required
2 days ago
Business Development Manager - H/F
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Groupe CLS
Ramonville-Saint-Agne
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago
Responsable Adjoint de Magasin - CDI 36H H/F
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Naturalia France
Lille
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
Commercial en transition énergétique industrielle H/F
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IRISOLARIS
Vannes
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
2 days ago
Sponsorship Coordinator
Un/une chef de silo (H/F) F/H
ALTERNANCE - Assistant Polyvalent H/F
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ESICAD Toulouse
Toulouse
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
2 days ago
Responsable de Centre Routier F / H
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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE
Torcy
EUR 100,000 - 125,000
Urgently required
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Médecin Chef du service Santé Sécurité au Travail
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MSA
Poitiers
EUR 66,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago
Directeur/directrice de projet " agriculture et alimentation " H/F
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Office Français de la Biodiversité (OFB)
Les Ulis
EUR 60,000 - 80,000
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Conseiller Clientèle Agriculture Junior (F/H) - Brest(29)
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Banque Populaire Grand Ouest
Brest
EUR 20,000 - 40,000
Senior Carbon Specialist
Chargé de mission agriculture et alimentation durable H/F (30589)
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Département des Alpes Maritimes
Nice
EUR 40,000 - 60,000
Technicien de Chantiers Déshydratation H/F
Gestionnaire de ferme F / H
Gestionnaire de paie H/F
Be among the first applicants.
CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
Angers
EUR 20,000 - 40,000
Be among the first applicants.
2 days ago
Job description
Responsabilités principales :
- Prendre en charge la totalité du processus paie : réalisation et contrôle des bulletins de salaire, collecte, saisie et contrôle des éléments variables pour les salariés, élus, stagiaires.
- Calcul des provisions pour congés payés, CET, indemnités de départ en retraite en collaboration avec la référente paie.
- Extraction de données salariées.
- Assurer la conformité de la réglementation liée à la paie, suivre les évolutions du droit du Travail et des règles applicables.
- Participer à la gestion administrative des dossiers RH : contrats, formalités d'embauche, gestion des absences, départs, primes, etc.
- Gérer et suivre les absences maladie, accident du travail, maternité, paternité.
- Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, ouverture des dossiers AGRICA.
- Établir les attestations administratives et financières liées au personnel.
- Assurer les déclarations sociales : DSN, FAFSEA, France Travail, FIPHFP, etc.
- Maintenir les relations avec les organismes sociaux, fiscaux et de prévoyance.
Conditions d'emploi :
- CDD de remplacement pour une personne en arrêt de longue durée, avec un suivi des arrêts.
- Rémunération selon profil, expérience, accord collectif, incluant un 13ème mois.
- Organisation flexible avec 16 jours de RTT, 6 jours de congés supplémentaires.
- Avantages : mutuelle nationale, prévoyance, participation aux transports, amicale du personnel, etc.
- Date limite de candidature : 31/08/2025.
- Date de prise de poste : dès que possible.
- Entretiens prévus le : 09/09/2025.
Profil recherché :
- Formation supérieure en paie ou RH, avec une première expérience en paie.
- Passionné, sérieux, organisé, esprit d'équipe, bonnes compétences relationnelles.
- Aisance informatique, connaissance HR ACCESS souhaitée.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise de la réglementation paie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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