SECURITEAM
TRIOMPHE SECURITE
France Travail
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SERIS SECURITY
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE
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Une entreprise de sécurité à Larmor-Plage recherche un agent de sécurité arrière-caisse. Le candidat doit assurer la sécurité des lieux et des personnes tout en rédigeant des rapports d'activité. Les qualifications requises incluent la carte CNAPS et SSIAP1. Ce poste demande dynamisme, réactivité et professionnalisme.
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d’entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l’entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.
En qualité d'agent de sécurité arrière-caisse, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.
Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront :
Coefficient 140
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité ET du SSIAP1.
Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
Vous êtes un.e professionnel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.