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Une entreprise spécialisée en menuiserie basée à Calais recherche un(e) Métreur/Poseur(se) de Menuiserie expérimenté(e). Le candidat devra réaliser les relevés, la pose et les finitions des menuiseries extérieures. Une expérience d'au moins 2 ans est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de mesure et de pose. Le poste nécessite des déplacements réguliers, et un permis B est indispensable. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Description de l'entreprise :Étude de l'Habitat est une société spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, etc.).Nous accompagnons nos clients particuliers dans leurs projets de rénovation et d'amélioration énergétique, de la prise de mesure à la pose finale.Description du poste :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur / Poseur(se) expérimenté(e) en menuiserie extérieure.Vous interviendrez sur la partie relevé de cotes, métré, validation technique, et assurerez la pose complète des menuiseries sur chantier.Vos missions :Réaliser les relevés de cotes et les métrés nécessaires aux devis et commandes.Vérifier la faisabilité technique des projets.Effectuer la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.).Réaliser les réglages, finitions et assurer la qualité de pose.Gérer les interventions de service après-vente si besoin.Communiquer avec les équipes commerciales et techniques.Profil recherché :Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la menuiserie extérieure (métré, pose ou fabrication).Bonne maîtrise des outils de mesure et de pose.Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables.Permis B (déplacements réguliers Avec du matériel).Plusieurs postes disponibles
Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.