Technicien SAV GAT - Méru (60)

The Manitowoc Company; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

The Manitowoc Company recherche un Technicien SAV Grue à Tour itinérant pour représenter le constructeur sur divers chantiers en Île-de-France. Les missions incluent la maintenance, le dépannage, et le montage de grues à tour, avec une formation continue assurée. Le poste exige une formation en électrotechnique ou électromécanique, ainsi que des compétences en communication et une capacité d'adaptation, offrant un environnement dynamique sans routine.

Prestations

Formation continue

Accompagnement par technicien expérimenté

Équipements et outils fournis

Qualifications

• Formation en électrotechnique ou électromécanique requise.
• Aime travailler en hauteur (30 à 100 mètres).
• Disponibilité, esprit d'analyse et bon relationnel.

Responsabilités

• Maintenance et dépannage de grues à tour sur chantiers.
• Réalisation d’opérations de montage/démontage sur site client.
• Suivi des consignes de sécurité et rédaction de rapports d’intervention.

Connaissances

Analytique

Relationnel

Adaptabilité

Travail en équipe

Organisation

Formation

Formation électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle

Description du poste

Manitowoc, est un constructeur d’engin de levage, présent mondialement avec ses produits Grues à Tour (Potain) et Grues Mobiles (Grove).

Le service client Potain France recherche un Technicien SAV Grue à Tour itinérant – Méru (60) F/H, représentant du constructeur, dont les missions sont effectuées sur chantiers clients et ateliers :

Missions :

• Maintenance/Dépannage : réalisation des opérations de remise en état du produit et d’interventions de dépannage à partir des informations à disposition, et notamment :
  • Electricité : réalisation de réglages, câblages, branchements et d'échanges de pièces ou composants,
  • Electronique : installation et réglages des systèmes d'interférences,
  • Hydraulique : réalisation de réglages, mesures et changements de pièces ou composants,
  • Mécanique : réalisation d'échanges d'ensembles, sous-ensembles ou pièces mécaniques.
• Montage/Démontage : Réalisation d’interventions de montage/démontage sur tous les produits grues à tour sur chantier clients.
• Réalisation d’opérations de manutention en choisissant les accessoires appropriés selon les modes opératoires.
• Réalisation d’opérations de mise en fonctionnement des grues.
• Sécurité/Qualité : Exercice d’un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées, suivi les consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (PPSPS et consignes internes).
• Rédaction des rapports d’intervention.

Profil :

Si vous vous retrouvez dans la majeure partie des points ci-dessous, alors postulez pour que nous nous rencontrions rapidement !

• Vous avez une formation initiale électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
• Vous aimez travailler en hauteur (30 à 100 mètres).
• Vous recherchez un poste dynamique, sans routine et avec de l’itinérance : nous vous offrons cette opportunité. Vous travaillez sur différents chantiers et vos déplacements se font à 90% sur la région. Il y a aussi des possibilités de déplacements sur la France ou à l’export sur volontariat.
• Vous savez faire preuve de disponibilité, vous avez un esprit d’analyse, un bon relationnel et vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation.

Intégration :

Vos premiers pas au sein du Service :

• Vous commencez par une période de formations sécurité, puis vous êtes ensuite accompagné par un technicien expérimenté, vous êtes formé régulièrement sur les technologies et les différents produits au sein de la Potain Academy. Vous deviendrez, à terme, l’un de nos experts SAV du produit Grue à Tour, au sein d’une équipe soudée et orientée client.
• Nous mettons à votre disposition, en tant que technicien itinérant, l’ensemble des moyens nécessaires pour le bon déroulement de l’activité (logiciels, outillage, équipements, etc.).

Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.