Une entreprise automobile de renom recherche un(e) Conseiller(e) Commerciale(e) Moto pour rejoindre l'équipe à Lisses. Vous serez responsable de la commercialisation des motos et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Une passion pour la moto et d'excellentes compétences relationnelles sont essentielles. Le permis A est requis pour ce poste.
Qualifications
Expérience dans le secteur commercial.
Une expérience dans la moto serait fortement appréciée.
Permis A exigé.
Responsabilités
Commercialiser la gamme de motos.
Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels.
Prospection de clients et suivi des contacts.
Connaissances
Excellentes compétences relationnelles
Passion pour la moto et connaissances technologiques
Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commerciale(e) Moto (F/H), pour rejoindre notre équipe Commerciale située à Lisses.
Rattaché(e) au Directeur Commercial Moto, vous aurez pour principales missions :
La commercialisation denotre gamme moto VN/VO
La réalisationdes objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels fixés par votre hiérarchie,
La réalisation des objectifs en termes de prise de contact et de RDV auprès de la clientèle,
La prospection téléphonique et physique des clients, par relance et suivi journalier,
L'exploitation et l'enrichissement du fichier client existant,
L’établissement des devis,
Le conseilauprès des clients en matière de financement et contrats de services,
Répondre par téléphone aux demandes de renseignements,
L'entretien des fichiers client et assurer le suivi client.
Vous avez une expérience dans le secteur commercial. Une expérience dans la moto serait fortement appréciée car vous êtes un passionné(e) et avez des connaissances pointues en matière de nouvelles technologies. Vous possédez un très bon relationnel et votre approche commerciale est fortement développée. Très bonne présentation exigée et permis A exigé également.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.