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Commercial sédentaire en matériels électriques (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de matériels électriques à Saint-Jean-de-Braye recherche un Commercial sédentaire pour développer et gérer les ventes. Le candidat devra interagir avec les clients et élaborer des devis. Le poste est ouvert aux débutants, offrant une formation et un contrat CDI pour un temps plein de 35 heures par semaine. Une complémentaire santé est également fournie.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Connaissances en électricité sont un plus.
- Capacité à répondre aux demandes clients efficacement.
Responsabilités
- Développer et gérer les ventes.
- Répondre aux demandes des clients en collaboration avec l'équipe commerciale.
- Élaborer des devis en lien avec les clients et les fournisseurs.
Connaissances
Formation
Commercial sédentaire en matériels électriques (H/F) - 45 - ST JEAN DE BRAYE
Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne.
Vos principales responsabilités :
- Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs
- Élaboration des devis en lien avec les clients et les fournisseurs
Ce poste est également ouvert à un contrat d'alternance.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine — Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Électricité
- Bac ou équivalent Électricité
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Connaissance du secteur de l'électricité
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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