YourLiebherrCareer Chef de Produit (HF)

Liebherr; Colmar; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans les moteurs Diesel de grande puissance recherche un Chef de Produit en CDI. Le candidat idéal aura un Bac +5, 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs à combustion Diesel. Vous serez responsable de la gestion des produits, du développement aux performances. Conditions de travail avantageuses proposées incluant prime de vacances et restaurant d'entreprise.

Prestations

Prime de vacances

Intéressement

Chèques vacances

Restaurant d'entreprise

Couverture santé

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• 5 à 10 années d'expérience en tant que chef de produit dans l'industrie mécanique.
• Connaissances en moteurs à combustion Diesel.
• Communication claire et écoute active.

Responsabilités

• Assurer le succès du groupe de produits tout au long de son cycle de vie.
• Développer des idées de produits innovants.
• Gérer les risques liés au produit.

Connaissances

Logiciels Microsoft Office

Méthodologie CANVAS Value Proposition

Anglais (B2)

Formation

Bac +5 en école d'ingénieur

Description du poste

Overview

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr fondé en 1949 reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement de laéronautique de la réfrigération des grues et des composants industriels.

Créée en 2011 notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar dans le Haut-Rhin notre structure industrielle moderne regroupe aujourdhui environ 320 collaborateurs.

En tant quentreprise de taille intermédiaire nous combinons les avantages dun environnement à taille humaine avec les ressources dun grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives dévolution.

Pour accompagner notre développement nous recherchons un Chef de Produit (H / F) en CDI.

Votre rôle consiste à assurer le succès durable du groupe de produits assigné tout au long de son cycle de vie dans une organisation matricielle.

Vos missions

Rattaché au Directeur Ligne de Produit Moteurs à Combustion vos missions seront les suivantes :

Développement de produits

• Comprendre les exigences des clients et du marché afin de consolider une proposition de valeur.
• Développer des idées de produits innovants.
• Définir la stratégie produit et la feuille de route produit.
• Définir les exigences produit (techniques financières environnementales etc.).
• Gérer les exigences et sassurer que le produit répond à ces exigences
• Gérer les risques liés au produit

Assistance produit

• Gestion du cycle de vie
• Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits
• Gestion des demandes de modification des clients
• Gestion des demandes de modification internes
• Gestion de la qualité et de la maintenance du produit

Contrôle des produits

• Contrôler et gérer les performances du produit
• Suivre tous les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents du produit (financiers qualité performances de livraison)
• Améliorer les KPI du produit
• Réaliser des analyses de rentabilité et des études de cas

Observation du marché et des clients

• Analyse du marché et de la concurrence
• Interface avec la gestion des technologies et de linnovation
• Exigences réglementaires et légales
• Établissement et gestion de partenariats avec les clients
• Suivi proactif des tendances et participation à des événements sectoriels afin didentifier et dexploiter les nouvelles évolutions

Profil recherché

• Bac 5 ou équivalent en école dingénieur avec spécialisation en business et management
• 5 à 10 années dexpérience en tant que chef de produit dans lindustrie mécanique (idéalement dans le domaine du moteur à combustion Diesel)
• Connaissance des Logiciels Microsoft Office MS project
• Forte expérience dans la méthodologie CANVAS Value Proposition
• Anglais B2 minimum exigé lallemand est un plus
• Communication claire et écoute active
• Assertivité
• Ouverture au changement et esprit dinnovation
• Responsabilité et efficience opérationnelle
• Rigueur et professionnalisme

Nos avantages :

• Poste en CDI statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances Intéressement chèques vacances 13ème mois Perco
• Restaurant dentreprise
• Evènements dentreprises conviviaux
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise sengage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie les candidatures à niveau dexigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées

Avons-nous suscité votre intérêt Si cest le cas nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions veuillez contacter Lena GOTTI.

One Passion. Many Opportunities.

Lentreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement la conception lassemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production dénergie.

Site

Liebherr-Components Colmar SAS

Colmar / Cedex

France (FR)

Contact

Lena GOTTI

Not translated in selected language

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Employment Type :

Full-Time

Experience :

years

Vacancy :

1