Visuel Merchandiser H / F

Galeries Lafayette; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand magasin de mode à Levallois-Perret recherche un Visuel Merchandiser. Vous appliquerez et adapterez des books de merchandising tout en collaborant avec l'équipe de vente. Une première expérience et un esprit créatif sont requis. CDI 35h/semaine avec de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime vacances

Prise en charge des frais de transports à hauteur de 80%

Remise sur achats

Qualifications

• Première expérience réussie au poste de Visuel Merchandiser.
• Coopération et importance du travail d'équipe.
• Capacité d'adaptation et apprentissage agile.

Responsabilités

• Appliquer les books merchandising et adaptations nécessaires.
• Assurer l'entretien visuel des espaces dédiés.
• Proposer des modifications d'offre selon les tendances.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Créativité

Description du poste

Overview

Vous souhaitez exercer votre métier de Visuel Merchandiser autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Beaugrenelle ! Rattaché au Responsable Visuel Merchandiser vous aurez pour mission de contribuer et de vous assurer de la bonne application de la politique de merchandising. Sur le devant de la scène votre rôle sera :

Responsabilités

• Appliquer les books merchandising et préconisations et adapte les modifications nécessaires liées à l'évolution de l'offre.
• Assurer l'entretien visuel des espaces dédiés
• Proposer les modifications nécessaires et liées à l'évolution de l'offre
• Maintenir la cohérence des présentations et les animations du rayon
• Entretenir le merchandising en collaboration avec les vendeurs
• Assurer le suivi post implantation et apporte les corrections nécessaires, s\'il est sollicité par l'équipe de vente
• Travailler les supports de présentation marchande (mannequins)
• Se tenir informé des tendances et mouvances du moment : salons, expositions, presse, collection des fournisseurs
• Connaitre les pratiques de la concurrence particulièrement dans le secteur où vous serez affecté.

Le tout avec passion !

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie au poste de Visuel Merchandiser.
• Vous faites preuve de coopération, vous attachez beaucoup d\'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d\'un projet.
• Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité
• Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n\'avez pas peur d\'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
• Enfin, vous êtes créatif et innovant.

Contrat et évolution

Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d\'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

Avantages

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d\'expérience et vos compétences
• Une rémunération variable sur objectif magasin
• Prime vacances
• Une prime d\'intéressement et participation qui récompense équitablement l\'effort collectif
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• Une remise sur vos achats
• Un accompagnement personnalisé à l\'occasion de votre intégration
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2022)

Nos engagements

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l\'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s\'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d\'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c\'est intégrer un groupe handi\'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l\'égalité femme / homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.