Vendeur •se H / F

Promod Magasins; Troyes; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) conseiller(e) de vente pour rejoindre son équipe à Troyes. Vous serez responsable de créer une expérience client mémorable tout en développant les ventes et en participant à la gestion du magasin. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une passion pour la mode, vous apprendrez au sein d'une équipe dynamique. L'entreprise offre des avantages tels que des primes, des formations et une réduction sur les collections.

Prestations

Salaire fixe + prime semestrielle

Intéressement

Titres-restaurant à 60 %

Remise de 30 % sur les collections

Forfait mobilité durable

Chèques CESU à 50 %

Compte épargne temps

Qualifications

• Aimer la mode et le contact client.
• Envie d'apprendre et de partager votre énergie.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Créer une expérience client inoubliable.
• Développer le chiffre d'affaires par des techniques commerciales.
• Appliquer les règles de merchandising.
• Participer à la gestion du magasin.

Connaissances

Sens du relationnel

Dynamisme

Écoute

Description du poste

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

• Éléments du candidat
• Éléments de l'entreprise

Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en CDD - 10h00. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) et de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s.

Vos missions au quotidien ?

• Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.
• Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.
• Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.
• Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin.

Comment ça peut matcher entre nous ?

Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux, dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes.

Vos super-pouvoirs ?

• Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité.

Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Animé par l'esprit Promod

• Vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné vers le collectif.

Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous

Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre et rester vous-même.

Nos engagements :

• Environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun(e) peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes.
• Inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.
• Femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.

Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :

• Des formations sur mesure, conçues par nos experts pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes).
• Des managers formés et impliqués dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.

Concrètement, on vous propose :

• Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime semestrielle.
• Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL).
• Des titres-restaurant pris en charge à 60 %.
• Une carte Happy Shopping : -30 % toute l'année sur la collection Promod (hors soldes).
• Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun jusqu'à 500 € / an.
• Des chèques CESU à 50 % pris en charge.
• Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés / an.

Le process de recrutement ?

• Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation.
• Rencontre avec votre futur(e) Responsable de Magasin.
• Et si tout se passe bien réception de votre promesse d'embauche !

Tenté(e) ?

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !