Un/une directeur/directrice H/F pour la structure Accueil de Lois

AS FAMILLES RURALES VERNIERFONTAINE; Vernierfontaine; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil de loisirs à Vernierfontaine recherche un(e) directeur/directrice pour gérer les activités périscolaires, assurer la sécurité des enfants et encadrer l'équipe. Ce CDD de 10 mois nécessite un BAFD ou équivalent et une expérience de 6 mois. Salaire de 15,89 € brut horaire selon la convention collective. Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Expérience souhaitée de 6 mois dans l'accueil de jeunes enfants.
• Permis B et véhicule requis.

Responsabilités

• Intervenir sur les activités périscolaires d'un accueil de loisirs.
• Accompagner les enfants en veillant à leur sécurité et confort.
• Gérer la relation avec les familles.

Connaissances

Gestion administrative

Accompagnement d'enfants

Travail en équipe

Formation

BAFD ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197KMHC

Un/une directeur/directrice H/F pour la structure Accueil de Lois

Responsabilités et mission

• Poste basé à Vernierfontaine, 30 rue Saint André.
• Intervenir sur les activités périscolaires d'un accueil de loisirs qui accueille jusqu'à 24 enfants.
• Accompagner les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort.
• Gérer la relation avec les familles et assurer la gestion administrative.
• Encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.

Informations générales

• Type de contrat : CDD - 10 mois (remplacement).
• Durée hebdomadaire : 35H/semaine, travail en journée.
• A pourvoir dès que possible.
• Employeur : Familles Rurales – Association Les P'tits Loups de Bola.
• Salaire brut horaire selon convention collective Familles Rurales : 15,89 €.
• Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité.
• Autres : permis B, véhicule.

Conditions de travail

• Horaires : journée, tous les midis, certains matins et soirs; mercredi après-midi.
• Périodes des petites vacances (1 semaine en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril).

Profil et expérience

• Expérience souhaitée : 6 mois indispensable.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Structure : 6 à 9 salariés.

Employeur

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Ses actions se fondent sur des valeurs de responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Cette offre est présentée par M. Quentin MOUROT.

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