Un ou Une Agente de conciergerie et d'entretien - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dans la région de Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Agente de conciergerie et d'entretien. Le poste est axé sur l'accueil des publics, l'application des consignes de sécurité, et le travail en équipe. Le candidat idéal aura une formation aux métiers de la sécurité et de l'entretien, avec des qualités relationnelles et un sens du service public. Une rémunération statutaire et divers avantages seront proposés.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation mutuelle

Prévoyance

CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)

Responsabilités

• Accueillir les publics et adapter sa posture professionnelle.
• Appliquer les consignes et procédures.
• Travailler en équipe et en transversalité.
• Rendre compte et diffuser l'information.
• Apporter ses connaissances techniques lors de travaux internes.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Connaissances SSI, alarme intrusion

Accueillir les publics

Appliquer les consignes et procédures

Travailler en équipe et en transversalité

Rendre compte et diffuser l'information

Savoir-faire techniques

Qualités relationnelles

Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation

Sens du service public

Esprit d'équipe

Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie

Curiosité intellectuelle

Formation

Formation professionnelle aux métiers de la sécurité et de l'entretien

Description du poste

Un ou Une Agente de conciergerie et d'entretien - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251218000700-une-agente-conciergerie-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Profil recherché

De formation professionnelle aux métiers de la sécurité et de l'entretien, ou ayant une expérience significative dans ces domaines, vous maîtrisez les compétences suivantes :

Savoirs

• Connaissance de l'environnement territorial
• Connaissances SSI, alarme intrusion

Savoir-faire

• Accueillir les publics (entreprises, visiteurs, etc.) et adapter sa posture professionnelle à la diversité des publics
• Appliquer les consignes et procédures
• Travailler en équipe et en transversalité
• Rendre compte et diffuser l'information
• Savoir-faire techniques : apporter ses connaissances techniques lors de travaux internes sur le site

Savoir-être

• Qualités relationnelles
• Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation
• Sens du service public et intérêt pour l'accueil du public et la médiation
• Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie
• Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d'initiative
• Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former

Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération statire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Jean‑Yves OSSET, Responsable du Pôle Technique et Sécurité de la Médiathèque François‑Mitterrand et son réseau au 05 49 30 23 01 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.