UN •E INSPECTEUR •RICE ADJOINT •E DE GROUPEMENT H / F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service départemental de la région Île-de-France recherche un professionnel pour garantir les décisions liées à la Protection de l’Enfance. Le poste nécessite un Master 2 ou une Licence avec expérience significative. Les conditions de travail incluent 27 congés annuels, accès privilégié à des activités diverses, et un engagement envers l'inclusion et la diversité.

Prestations

Accès à des locations de vélos à assistance électrique

Restaurants administratifs sur site

Chèques vacances

Participation à la mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Diplôme requis en Droit ou Administration avec spécialisation en Protection de l’Enfance.
• Minimum 5 ans d'expérience en Protection de l’Enfance ou un Master 2.

Responsabilités

• Garantir les décisions prises pour situations individuelles de jeunes majeurs.
• Suivre les mesures éducatives décidées par le juge des enfants.
• Participer à la mise en œuvre de pratiques communes entre les groupements.

Formation

Master 2 (Droit privé, Droit public ou administration économique et sociale ou politiques sociales)

Licence avec expérience significative en Protection de l’Enfance (minimum 5 ans)

Description du poste

Raison d'être du poste

Venir en soutien de 3 groupements dans la prise de décisions pour certaines mesures administratives par délégation du Président du Conseil départemental, et travailler à une plus grande transversalité entre les groupements et une harmonisation des pratiques et fonctionnements, pour garantir une meilleure égalité de traitement entre les usagers.

Missions principales

• Garantir les décisions prises pour une partie des situations individuelles de jeunes majeurs pris en charge par le service de l’Aide sociale à l’enfance dans un lien fonctionnel avec les circonscriptions tout en appliquant le cadre juridique adapté, le respect des procédures et de leur mise en œuvre.
• Garantir les décisions prises dans le cadre des mesures de centre mère / enfants ou parental, de prise en charge hôtel de familles, dont un enfant au moins bénéficie d’une mesure de protection de l’enfance.
• Suivre les situations bénéficiant d’une mesure d’accompagnement éducatif en milieu ouvert décidée par le juge des enfants exercées par un service habilité.
• Garantir et suivre les décisions prises dans le cadre d’une aide éducative à domicile exercée par un service habilité et concernant un mineur ou un majeur.
• Contribuer au suivi de l’encodage des mesures de protection de l’enfance décidées dans le cadre administratif ou judiciaire, en appui des collaborateurs.rices et sous la supervision de l’inspecteur.rice de groupement.
• L’exercice de ces missions s’inscrit dans un lien de travail étroit avec l’inspectrice.eur ASE sur le périmètre de son groupement.
• Participer à la mise en œuvre de pratiques communes entre les groupements, en lien fonctionnel avec la/e coordinatrice.eur de groupements.
• Participer aux remplacements en cas d’absence.

Profil

Diplômes requis : Master 2 (Droit privé, Droit public ou administration économique et sociale ou politiques sociales)

ou Licence avec expérience significative en Protection de l’Enfance (minimum 5 ans).

Informations complémentaires

Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi

Pourquoi nous rejoindre ?

Les agents du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l’accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.