Gestionnaire des assemblées délibérantes

MAIRIE; La Celle-Saint-Cloud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à La Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H) pour assister le Maire et gérer l'administration municipale. Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur en droit public, une expérience significative dans un poste similaire et des compétences en rédaction de documents administratifs. Ce poste implique des heures de travail flexibles et un contrat de 12 mois.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime équivalente à un 13ème mois

Participation au transport en commun à hauteur de 75%

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des techniques d'expression écrite et orale.
• Rédaction de documents et actes administratifs.

Responsabilités

• Participer à l'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal.
• Gérer les contentieux de la Ville et les actes administratifs.
• Assurer un pré-contrôle des actes de la collectivité.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Droit public

Formation

Diplôme d'études supérieures en droit public

Outils

Logiciels de dématérialisation des procédures

Description du poste

Offre n° 202XHML — Un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H)

Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H).

Missions :

• Sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, participer à l'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal.
• Gérer les contentieux de la Ville, les actes administratifs et les assurances du groupement de commandes Ville-CCAS.
• Dans le cadre des missions et en collaboration avec la responsable du service, assurer un pré-contrôle de l'ensemble des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions et conventions) ainsi que leurs rédactions.
• Préparer les dossiers du Conseil Municipal et les convocations afférentes. Effectuer le suivi des délibérations, mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal et assurer le suivi auprès des différents services.
• Assister et conseiller les services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des actes administratifs et dans le suivi des dossiers. Participer à la sensibilisation des services sur les risques encourus par la collectivité.
• Assurer des activités d'assistanat de direction : rédaction de courriers, tableaux de bord, gestion des bons de commande et des factures, soutien sur les dossiers de contentieux et fonciers de la Ville.
• Assister le ou la responsable du service dans la mise en place de la dématérialisation des actes administratifs.

Profil :

• Vous détenez un diplôme d'études supérieures, idéalement en droit public.
• Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
• Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous avez une bonne maitrise des techniques d'expression écrite et orale et savez rédiger des documents et actes administratifs.
• Vous maitrisez les logiciels de dématérialisation des procédures et les outils bureautiques et informatiques.
• Force de proposition, rigoureux.se, organisé.e, discret.e et consciencieux.se, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité.

Contraintes spécifiques liées au poste :

• Pic d'activité lors des préparations de conseils municipaux.
• Participation en soirée aux conseils municipaux (environ 5 à 6 fois par an) et aux commissions des finances, affaires générales, vie économique, commerce.
• Cadre d'emploi des adjoints territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, selon le profil recruté.
• Poste permanent à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable.
• Temps de travail de 37H30 hebdomadaire comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalente à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation au transport en commun à hauteur de 75%.
• Possibilité de 4 jours flottants de télétravail par mois.

Accessibilité :

• En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
• En voiture : parking gratuit disposant de nombreuses places au sein de la structure

Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE sur la candidature.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Droit public

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :