UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) PERISCOLAIRE (H/F)

CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM; Colmars; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un agent polyvalent périscolaire pour ses établissements de Colmars-les-Alpes et Allos. Sous la responsabilité du directeur multi-site, vous participerez à l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans, à l'entretien des locaux et aux services de restauration. Vous avez une expérience dans l'animation et possédez un diplôme comme le CAP AEPE ou le BAFA. Contrat CDD de 12 mois, 17 heures par semaine, rémunération attractive et régime indemnitaire.

Prestations

Rémunération attractive avec régime indemnitaire

Congés scolaires

Qualifications

• Motivé, souhaitant travailler avec un jeune public.
• Connaissance en animation est un plus.
• Discrétion, confidentialité, sens du service public.

Responsabilités

• Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
• Assurer l'entretien des locaux de l'école.
• Travailler durant le temps cantine et ménage.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Normes d'hygiène et de propreté

Formation

CAP accompagnant éducatif petite enfance

BAFA

Description du poste

RGENT Recrute un.e agent.e polyvalent.e périscolaire pour ses écoles de Colmars-les-Alpes et Allos. Mission: Sous la responsabilité du directeur multi-site et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire de l'école de Colmars-les-Alpes sur le temps du midi et à l'entretien des locaux de l'école d'Allos en fin de journée. En fonction des besoins de service, l'agent pourra être amené à intervenir également sur l'école de Thorame-Haute. Ses principales missions seront : Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi). Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers). Participer à la dynamique globale des établissements scolaires. Participer à l'entretien des écoles du Haut Verdon.

PROFIL RECHERCHÉ: La CCAPV recherche avant tout une personne motivée faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation et souhaitant travailler avec un jeune public. Une connaissance dans l'animation est un plus, ainsi qu'un diplôme tel que le BAFA ou le CAP AEPESAVOIRS ETRECapacités relationnelles et esprit d'équipe. Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. Assiduité et ponctualité, respect des consignes.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT: 17h hebdomadaires annualisées - Temps cantine sur Colmars les Alpes de 11h30/14h00 et du temps ménage sur Allos de 05h20/07h40 ou de 16h20/18h40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi, en période scolaire ; des heures complémentaires sont possibles si nécessaires au bon fonctionnement du service Enfance Jeunesse, - 08h00/12h30 et 13h30/17h00 sur 2 jours de ménage en début de chaque période de vacances scolaires, - Congés scolaires. Rémunération attractive avec régime indemnitaire. Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser dès que possible à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat de travail : Temps partiel - 17 h/semaine
Horaires annuels

• Rémunération attractive avec régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE ou BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Normes d'hygiène et de propreté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », située au carrefour des Préalpes, de la Provence et de la Côte d'Azur, bénéficie d'une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature et des paysages remarquables. La Communauté de Communes et ses 150 agents se mobilisent autour des compétences qui lui sont confiées, afin de construire son développement et répondre aux enjeux de son territoire.