Un Chargé de la coordination de la démarche qualité et du suivi des performances en SST

MSA; Île-de-France; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Chargé de la coordination de la démarche qualité pour superviser la certification et améliorer les performances en SST. Vous coordonnerez la mise en œuvre des procédures et sensibiliserez les parties prenantes. Une solide connaissance des méthodes de pilotage de la qualité et des compétences en gestion de projets sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets significatifs.

Qualifications

• Connaissance des dispositifs de certification SST.
• Compétences en gestion de projet requises.
• Aisance avec l'analyse de tableaux de bord.

Responsabilités

• Coordonner et suivre la certification SST.
• Sensibiliser les parties prenantes internes et externes.
• Animer la démarche d’amélioration continue.

Connaissances

Connaissance des méthodes et dispositifs de pilotage de la qualité

Connaissance des méthodes et outils du pilotage de la performance

Compétences en matière de gestion et d’animation de projet

Maitrise des outils de communication écrite

Aisance avec les outils informatiques

Esprit collaboratif

Description du poste

Overview

Un Chargé de la coordination de la démarche qualité et du suivi des performances en SST

Responsabilités

• Coordonner et suivre la mise en oeuvre de la certification SST en veillant à l'application et à l'actualisation des procédures en lien avec les managers et les contributeurs des 3 missions de l’offre socle de la SST
• Sensibiliser les parties prenantes interne et externe sur leur rôle dans la mise en oeuvre à la démarche de certification
• Identifier des leviers de performance de l’offre socle SST pour accroitre l’efficience des dispositifs en mettant en place les actions et outils se rattachant à la cartographie des risques et des processus SST
• Contribuer au pilotage des indicateurs clés (en particulier ceux du référentiel AFNOR SPEC 2018) pour suivre et évaluer la maturité et la performance de l’offre socle pour une certification niveau 2
• Animer la démarche d’amélioration continue en identifiant les opportunités d’amélioration et mettre en place les plans et actions correctives et/ou préventives, pour la certification niveau 3
• Apporter un soutien méthodologique aux managers du service SST et aux différents acteurs de la démarche en inter services
• Coordonner la valorisation interne et externe en analysant et en communiquant sur les actions mises en oeuvre et la démarche d’amélioration continue

Vous

Vous participerez à des réunions et groupes de travail au niveau central. Vous serez amené à participer à des projets ou des missions spécifiques. Vous représenterez la MSA IDF auprès des organismes extérieurs par délégation

Profil

• Connaissance des méthodes et dispositifs de pilotage de la qualité
• Connaissance des méthodes et outils du pilotage de la performance
• Compétences en matière de gestion et d’animation de projet
• Maitrise des outils de communication écrite, orale et production de supports adaptés
• Etre à l’aise avec les outils informatiques, le suivi des indicateurs, l’élaboration et l’analyse de tableaux de bord
• Savoir anticiper, prioriser, s’adapter et intégrer l’approche transverse dans son organisation
• Esprit collaboratif, aptitude au travail en collectif, aisance relationnelle et aptitude à la conduite de réunion
• Une maitrise des outils de reporting et de Business Intelligence sera appréciée