Un agent spécialisé Petite Enfance (H/F) crèche Pimprenelle (H/F)

CA DU PAYS BASQUE; Cambo-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil de jeunes enfants recherche un Agent spécialisé Petite Enfance pour accueillir et accompagner les enfants. Le candidat doit avoir un CAP AEPE et une expérience appréciée. Les responsabilités incluent l'organisation d'activités éducatives, la sécurité des enfants, et des échanges avec les familles. Le poste est en temps complet avec un salaire de 2095.0 € brut par mois.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE.
• Expérience au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants appréciée.
• Capacité à repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et mettre en œuvre leurs conditions de bien-être.
• Assurer une surveillance constante pour garantir la sécurité des enfants.
• Participer aux réunions d'équipe pour échanger des pratiques.

Connaissances

Capacité à communiquer avec les enfants

Capacité à élaborer et animer des activités éducatives

Dynamisme et disponibilité

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197MLPK - Agent spécialisé Petite Enfance (H/F) - crèche Pimprenelle

Poste à pourvoir : dès que possible

Type d'emploi : emploi permanent

Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : temps complet

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants.
• Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents.
• Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
• Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil.
• Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.
• Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.

• Accueil des familles : assurer un accueil bienveillant et rassurant au quotidien ; veiller à la discrétion professionnelle ; valoriser les parents dans leur rôle, ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; être à l'écoute et orienter vers un autre professionnel si besoin ; favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
• Auprès de l'équipe éducative : communiquer avec les collègues avec respect et discrétion lors des conversations avec les familles ; réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; participer aux réunions d'équipe dans un but d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; encadrer des stagiaires CAP AEPE et des stages d'observation.
• Participer à l'entretien des locaux : aider au nettoyage et à la désinfection des locaux ; aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisé ; effectuer, si besoin, des remplacements pour assurer la continuité de service, notamment sur les tâches techniques d'entretien et d'aide à la préparation des repas.

ACTIVITÉS SECONDAIRES DU POSTE

• Participer aux décorations de la crèche selon les saisons ou temps forts du moment.
• Accompagner les enfants lors des sorties de fin d'année ou autres.
• Participer à la préparation, à la réalisation des fêtes.
• Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA.

PROFIL RECHERCHE

• Titulaire du CAP AEPE.
• Expérience au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants appréciée.
• Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d'éveil.
• Capacité à repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être.
• Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines.
• Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Savoir conduire des projets d'animations et les évaluer.
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
• Dynamisme, disponibilité, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Respect du secret professionnel.
• Maîtrise de la langue basque appréciée.

COMPÉTENCES

• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Accompagner le développement de l'enfant.
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.