TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE en Pension de Famille (H/F)

ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Nancy recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) en CDI. Vous serez responsable de la gestion locative et de l'accompagnement des résidents en grande précarité. Le poste exige une expérience dans l'accompagnement, le travail en équipe et une bonne autonomie. La rémunération débute à 1801,80€ bruts, avec des avantages tels que des congés trimestriels et une prime mobilité durable.

Prestations

9 congés trimestriels

Prime mobilité durable

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience liée à l'accompagnement de personnes présentant des troubles du comportement.
• Capacité à mettre en place des animations adaptées aux résidents.
• Autonomie et bientraitance dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Gestion locative adaptée des logements et des relations résidents.
• Accompagnement individuel et médiation dans la vie quotidienne.
• Animation et ouverture vers l'extérieur avec les résidents.

Connaissances

Expérience en lien avec le public en grande précarité

Capacité à accompagner des personnes en difficulté

Goût du travail en équipe

Formation

Qualification employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198JBPT - TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE en Pension de Famille (H/F)

Présentation

Dans le cadre d'un CDI, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire.

Missions

• Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances.
• Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales.
• Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille sanitaire, écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, coordination des partenaires extérieurs, participation aux réunions de synthèse.

Vous portez une attention spécifique :

• Au bien-être des résidents et au bon équilibre de vie au sein de la maison.
• À une participation active des résidents aux divers temps d'animations.
• Au respect et à la mise en œuvre des protocoles mis en place.
• À la bonne conduite de la maintenance de l'ensemble des locaux y compris celle des logements.
• À l'hygiène générale et celle des résidents.

Profil et exigences

• Expérience en lien avec le public en grande précarité.
• Expérience liée à l'accompagnement de personnes présentant des troubles du comportement.
• Capacité à accompagner les personnes accueillies sur le « savoir habiter » et les actes de la vie quotidienne, capacité à mettre en place des animations.
• Capacité de dialogue avec les différents acteurs sociaux.
• Goût du travail en équipe, autonomie, bientraitance.
• Planification de travail intégrant le samedi, le dimanche et les jours fériés.

Modalités

Date de prise de poste : 13 octobre 2025
Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Type de contrat

CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

L’Association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l’urgence sociale, l’hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l’accompagnement vers l’emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

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