Travailleur social en charge de la gérontologie et du handicap - F/H

MAIRIE DE SURESNES; Suresnes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité éco-responsable recherche un Travailleur social en charge de la gérontologie et du handicap. Le candidat sera responsable de l'évaluation des besoins des personnes âgées et handicapées, de leur accompagnement et de la coordination des services. Ce poste exige des compétences en action sociale, une bonne capacité d'écoute et un dynamisme certain. Intégrez une équipe engagée dans l'amélioration continue des processus de gestion, au sein d'un cadre de vie riche et diversifié.

Qualifications

• Connaissance des dispositifs d’action sociale pour les personnes en situation de handicap et âgées.
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement.
• Règlementations liées au domaine d’activité.

Responsabilités

• Organiser les évaluations des situations de personnes âgées ou en situation de handicap.
• Assurer une prise en charge dynamique des situations.
• Élaborer des plans d'actions en partenariat pour les situations complexes.

Connaissances

Disponibilité

Écoute

Empathie

Aisance relationnelle

Capacité à prendre du recul

Dynamisme

Formation

Travailleur social / Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Éducateur spécialisé

Description du poste

Travailleur social en charge de la gérontologie et du handicap - F/H

Missions

Présentation de la Collectivité

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien‑être au travail, de l’égalité professionnelle femmes‑hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Au sein d’une direction chargée de l’accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l’identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap.

Vos missions principales :

Coordination/accompagnement des situations :

• Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation
• Évalue les besoins ainsi que l’environnement lors de visite à domicile si nécessaire
• Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires
• Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant
• Assure une prise en charge dynamique des situations
• Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes

Observation/analyse des besoins :

• Est en charge l'observation des besoins des personnes âgées et de l'analyse des réponses locales à ces besoins
• Participe à des groupes de travail et propose des idées pour améliorer les pratiques professionnelles

Prévention des fragilités :

• Fait des propositions dans le domaine de la prévention des fragilités et peut être amené à piloter certains projets

Personne ressource :

• Est chargé de la préparation et de l’animation de la réunion de la plénière annuelle de la gérontologie
• Organise les relations avec les services d'aide à la personne (rencontres, charte de bon fonctionnement, actualisation du flyer…)
• Est chargé des relations avec la Maison des Aidants

Partenariat :

• Est l’interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec le maintien à domicile (services sociaux hospitaliers, UGA de Foch, les services d'aide à la personne, le DAC 92 Centre, le service de l’APA du Conseil départemental, SSIAD, Les médecins traitants, les infirmiers, kinés, Service des solidarités territoriales, MDPH…)
• Élabore et met à jour le fichier des partenaires institutionnels et associatifs
• Anime des réunions régulières et des rencontres annuelles

Contribue à la bonne gestion du service :

• Saisit rigoureusement ses données d'activité dans le logiciel métier Sonate
• Collabore à la réalisation des statistiques pour l'alimentation du rapport d'activité
• Fait des propositions dans l'amélioration continue des processus de gestion

Polyvalence/continuité de service :

• Assure la transmission et la réception d'informations concernant les situations suivies par les collaborateurs de l'unité
• Effectue toutes les démarches nécessaires concernant les situations de collaborateurs absents y compris sur le parc de logement d'insertion

Profil

Formations :

Travailleur social / Assistant de service social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur spécialisé.

Théoriques :

• Connaissance des dispositifs d’action sociale à destination des personnes en situation de handicap et des personnes âgées
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement
• Règlementations liées au domaine d’activité

Techniques / Pratiques :

• Conduire un entretien individuel avec une personne fragile
• Animer une réunion
• Rédiger un document adapté au contexte
• Utiliser l’outil informatique

Aptitudes / Qualités :

• Disponibilité, aisance relationnelle, écoute, empathie, discrétion
• Capacité à prendre du recul par rapport aux limites d’intervention et aux situations difficiles, maîtrise de soi, patience
• Dynamisme, pragmatisme, persévérance
• Autonomie, coopération