TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (H/F)

DEPARTEMENT DE L'ISERE; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent en aide sociale à Grenoble. Ce poste vous permettra de conduire des interventions éducatives et de soutenir les familles. Avec un diplôme d'État requis, vous devez faire preuve d'analyse et de réactivité. Le contrat est de 6 mois avec une rémunération mensuelle de 2770,44 € brut, ainsi que des avantages tels que des titres-restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres-restaurant

Complémentaire santé à tarif négocié

Aide au déplacement

Responsabilités

• Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes.
• Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs et leurs familles.
• Assurer une veille d'actualité sociale et juridique.
• Instruire et gérer des dossiers administratifs.

Connaissances

Qualité rédactionnelle

Qualité relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'analyse

Réactivité

Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance

Aptitude à travailler en partenariat

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale

Outils

Progiciels métiers

Description du poste

au sein du SLS de Grenoble Sud sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Il/elle assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Il/elle assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents.

Activités et responsabilités

• Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes
• Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs, des jeunes majeurs et de leur famille
• Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective
• Assurer une veille d'actualité sociale et juridique
• Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales)
• Développer et animer des partenariats

Compétences requises

• Qualité rédactionnelle
• Qualité relationnelle
• Capacité à prendre du recul
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Connaissance et pratique des progiciels métiers
• Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
• Capacité à animer
• Capacité à gérer les risques professionnels
• Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
• Connaissance des dispositifs et des structures
• Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
• Aptitude à travailler en partenariat

Prérequis

• Diplôme d'État d'assistant de service social
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale

Spécificités du poste

• Disponibilité
• Visites à domicile
• Déplacements fréquents et lointains
• Assurer la continuité de service

Rémunération et avantages

• Salaire brut : mensuel de 2770.44 euros sur 12 mois
• Titres-restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
• Accès au restaurant administratif ou tickets-restaurants
• Aide au déplacement et plan de mobilité (transports, vélo et accessoires)

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 40H/semaine — travail en journée
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Employeur : Département de l'Isère (territoire grenoblois)