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Travailleur(se) Social(e) / Logement accompagné / Troubles psy (H/F)

ATTAPsy

Angoulême

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association spécialisée dans le logement adapté recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour gérer des logements et animer une résidence. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et des compétences en empathie et communication. Ce poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2400 euros.

Prestations

Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

  • Rigueur et organisation.
  • Capacité à travailler avec un public avec des troubles psychiques invalidants.
  • Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

  • Gérer les logements diffus et l'intermédiation locative.
  • Animer la résidence accueil.
  • Accompagner les locataires dans la gestion de leur budget logement.

Connaissances

Empathie
Communication verbale et écrite
Autonomie
Résolution de problèmes
Connaissances du secteur du logement accompagné

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents travailleur social

Outils

Microsoft
Description du poste
Offre n° 198HWMY
Travailleur(se) Social(e) / Logement accompagné / Troubles psy (H/F)

ATTAPsy est une association à taille humaine située à 16000 Angoulême dont le cœur de métier est le logement adapté. Notre objectif est de mettre en œuvre, promouvoir, créer, et gérer des établissements et services au profit des personnes en souffrance psychique invalidante ainsi que de faire avancer la cause du handicap psychique vis à vis du grand public et des professionnels de santé.Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre notre équipe de la Résidence Accueil du Minage. En tant que travailleur(se) social(e) , vous serez responsable de gérer les logements diffus "Passerelle" et d'intermédiation locative (IML) et aussi d'animer la résidence accueil.Responsabilités :AXE 1 : LOGEMENTS DIFFUS- Gestion locative sociale :- Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des logements- Assurer la signature des contrats de location ou de sous-location- Veiller au bon entretien des logements et signaler les travaux à réaliser- Suivre les paiements de loyers et gérer les impayés le cas échéant- Accompagnement des locataires :- Informer et orienter les locataires sur leurs droits et devoirs- Soutenir les ménages dans la gestion de leur budget logement- Travailler à la stabilisation et à l'autonomisation des ménages- Prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans le logement- Relations avec les partenaires :- Rechercher des logements auprès des bailleurs privés ou publics- Assurer un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents- Participer aux commissions d'attribution et aux réunions de coordinationAXE 2 : RESIDENCE ACCUEILEn collaboration avec les 2 hôtes principaux de la Résidence Accueil du Minage, vous les aider à remplir les missions suivantes :- Organiser et animer la vie quotidienne dans les espaces communs :- Accompagner chaque résident au quotidien :- Réguler le groupe- Participer à la Gestion Locative :Qualifications :- Rigueur et organisation- Sens de l'empathie et capacité à comprendre les besoins des autres- Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données- Bonnes compétences en communication verbale et écrite- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides- Capacité à travailler avec un public avec des troubles psychiques invalidants- Connaissances du secteur du logement accompagnéSi vous êtes une personne attentionnée, empathique et organisée, nous serions ravis de vous rencontrer.Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Autre
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- Educateur(trice) Spécialisé(e)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- travailleur social
Compétences
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
  • Informatique - Microsoft Cette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Cette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Concevoir et gérer un projet
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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