Travailleur.euse social référent (H/F)

HOME PROTESTANT; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure sociale à Strasbourg recherche un travailleur social référent en CDI à temps partiel pour accompagner des jeunes en difficulté. Les responsabilités incluent le soutien socio-éducatif, la conduite de projets personnalisés et l'organisation d'ateliers collectifs. Le candidat doit avoir 3 ans d'expérience et un diplôme d'État pertinent. Un environnement au service des familles et des individus en besoin, offrant un salaire de 1 692,00 € brut mensuel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience requise dans un rôle similaire.
• Diplôme d'État nécessaire (DEES, ME, AS, AES).
• Compétences en travail d'équipe et gestion de conflits.

Responsabilités

• Accompagner des personnes vers une autonomie durable.
• Conduire des projets personnalisés.
• Assurer l'écoute et le soutien individuel.
• Gérer un site pour l'accueil collectif.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer

Favoriser la communication

Transmettre les règles sociales et civiques

Observation, analyse, et rédaction

Dynamique de groupe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Word

Excel

Internet

Description du poste

Offre n° 201SQGS Travailleur.euse social référent (H/F)

Vous êtes un/une travailleur social (éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice diplômé(e) ou Assistant(e) social(e) diplômé(e) ou Accompagnant(e) éducatif et social AES ou Educateur/trice Technique). Vous réaliserez l'accompagnement des personnes au sein d'un Foyer d'Action Educative. Expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE.

Missions

• Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d’établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM.
• Accompagnement socio‑éducatif des personnes accueillies.
• Conduite de projet personnalisé.
• Expertise socio‑éducative.
• Actions partenariales éducatives et sociales.
• Gestion de site.
• Accompagnement collectif : accueil, soutien moral, écoute, animation d’ateliers collectifs, aide à l’apprentissage des gestes de la vie courante, mise en place d’actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société, participation à la mise en œuvre et au respect du règlement de fonctionnement de l’établissement, mise en place d’informations collectives, assurance de la sécurité des biens et des personnes.
• Accompagnement individuel / Educateur référent : information sur les outils de la loi 2002‑2 (contrats de séjour, DIPC, livret d’accueil), élaboration d’un diagnostic éducatif, hypothèse d’intervention socio‑éducative, construction d’un projet individuel adapté, veille à l’accès aux droits, orientation vers les services extérieurs, écoute et soutien dans le cadre d’entretiens individuels, réalisation de synthèses, conduite d’évaluations et établissement de bilans intermédiaires, actions partenariales éducatives et sociales, proposition de projets en concertation avec l’ensemble des acteurs, garantissant le lien avec les autres structures du même secteur, participation aux réunions des partenaires socio‑éducatifs.
• Compétences spécifiques : valorisation des jeunes filles dans des relations individuelles, expérience en micro‑séjour, connaissances de base en sciences humaines (sociologie, psychologie, droit), connaissances de base en bureautique (Word, Excel, Internet), travail en équipe, observation, analyse, synthèse, rédaction, écoute, reformulation et traduction en actions éducatives et sociales, maîtrise des techniques de dynamique de groupe, d’analyse et de gestion des conflits, sens des responsabilités et des initiatives, approche éthique et déontologique de la personne.

Type de contrat

CDI – Temps partiel (28 h/semaine) – Travail en horaires fractionnés.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1 692,00 € sur 12 mois.
• + sépar 170 € bruts pour 28 h/semaine.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) – Expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEES‑ME‑AS‑AES – Formation indispensable.

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
• Favoriser la communication entre les différents intervenants.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.