Descriptif de l'organisation
Directement subordonnée au chef du bureau partenariats affaires internationales de l’état-major de l’académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan (AMSCC), la section affaires internationales est en charge de/du :
- la mise en cohérence des politiques de l’état-major de l’armée de Terre et des académies étrangères dans le cadre de la politique étrangère de la France ;
- le suivi du développement et de la densification d’un réseau académique international ;
- la planification des activités protocolaires de l’AMSCC ;
- le suivi des activités internationales de l’AMSCC.
Descriptif des missions
Subordonné à un officier traitant, vous participerez à/au :
- l’organisation et la conduite des visites de délégations étrangères ;
- l’organisation et la conduite des déplacements des autorités de l’AMSCC à l’étranger ;
- l’organisation de la participation de l’AMSCC à des réunions de haut niveau telles que EUMACS (European Union Military Academies Commandant’s Seminar), ISOMA (International Association of Military Academies), … ;
- la rédaction des plans de coopération bilatérale ;
- le suivi au plus près des programmes ERASMUS+ et EMILYO, planification des activités internationales de l’AMSCC ;
- la rédaction de courriers telles que des lettre d’intention avec nos partenaires, réponses aux invitations, …
Profil recherché
Cursus universitaire (minimum master) dans un de ces domaines : géopolitique et relations internationales ou langues étrangères appliquées.
Descriptif du profil recherché :
- Maîtrise des outils bureautiques WORD, EXCEL, POWER POINT, et aptitude à rechercher sur Internet,
- Très bonne pratique de l’anglais (écrit et oral),
- Très bonne capacité de rédaction avec un esprit d’analyse et de synthèse,
- Forte capacité d’adaptation et disponibilité,
- Sens du relationnel et de la diplomatie,
- Goût du travail en équipe,
- Permis de conduite indispensable.
Process de recrutement
- PJ à fournir dans le mail de candidature : les limiter à la transmission d’un CV et d’une lettre de motivation pour le premier contact est préférable.
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.