Technico commercial VRP exclusif (H/F)

TFP MENDE; Saint-Flour; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de menuiserie recherche un Technico-Commercial VRP pour développer son portefeuille clients et promouvoir des produits auprès de particuliers. La personne devra prospecter, fidéliser les clients et assurer un suivi complet. La formation initiale est fournie. Contrat CDI, 35H/semaine, avec un salaire de 1000€ + variable, téléphone, ordinateur et voiture de service.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Forte appétence pour le commerce et la vente.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et promouvoir les produits.
• Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers.
• Assurer le suivi des clients (avant-vente et après-vente).
• Participer à l'élaboration de stratégies commerciales.
• Réaliser les objectifs de vente fixés.

Connaissances

Compétences techniques solides dans le secteur du bâtiment

Excellente relation client

Autonomie

Rigoureux

Proactif

Capable de prioriser ses activités

Adaptation de l'offre commerciale

Analyse des besoins des clients

Techniques de négociation avancées

Formation

Permis B

Description du poste

Profil recherché

• Compétences techniques solides dans le secteur du bâtiment.


• Excellente relation client.


• Autonome, rigoureux, proactif, capable de prioriser ses activités.


• Forte appétence pour le commerce et la vente.

Dans le cadre de l'ouverture de notre enseigne, nous recherchons un Technico-Commercial VRP exclusif TRYBA. Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients et de promouvoir nos menuiseries TRYBA auprès de particuliers. Une formation initiale est assurée pour maîtriser la commercialisation produits de la marque.

Missions principales

• Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers.


• Promouvoir et vendre nos produits et services.


• Assurer le suivi des clients (avant-vente et après-vente).


• Participer à l'élaboration de stratégies commerciales.


• Réaliser les objectifs de vente fixés.


• Négocier les contrats et les conditions commerciales.


• Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées.


• Contribuer au développement de la marque et à son implantation locale.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : 1000€ + variable + téléphone, ordinateur et voiture de service.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adaptation de l'offre commerciale


• Analyse des besoins des clients


• Analyser les besoins spécifiques des clients


• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant


• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise


• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé


• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)


• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés


• Etablir un devis


• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)


• Fournir un service de qualité


• Gestion de la relation client (CRM)


• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous


• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison


• Planification des visites clients


• Présentation de produits techniques


• Reporting d'activité commerciale


• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)


• Techniques commerciales


• Techniques de négociation avancées


• Traiter les réclamations des clients


• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client


• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Employeur

1 ou 2 salariés