Technico-commercial (H.F)

Skayl; Monswiller; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location d'équipements recherche un(e) technico-commercial(e) pour développer son agence à Saverne. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation, et de la fidélisation de la clientèle dans le secteur. Un salaire attractif entre 32 et 38 k€ est proposé, accompagné d'avantages tels qu'une prime de fin d'année et un panier repas.

Prestations

Panier repas

13ème mois

Prime de fin d'année

Qualifications

• Expérience commerciale réussie en B to B dans un environnement technique.
• Connaissances dans les engins, les poids lourds ou les travaux publics.
• Aisance avec la prospection et le développement d'un portefeuille client.

Responsabilités

• Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités.
• Négocier et proposer des solutions techniques adaptées.
• Fidéliser les clients par un excellent service et suivi.

Connaissances

Prospection

Négociation

Fidélisation client

Description du poste

A propos

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la location de nacelles et de chariots élévateurs pour les professionnels. Pour soutenir leur croissance, ils recherchent un(e) :

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Poste à pourvoir en CDI

Basé(e) à l’agence de Saverne

Poste alliant présence à l’agence et itinérance sur le nord du département 67

Salaire : entre 32 et 38 k€ + fixe et avantages

Ce que l’entreprise propose

• Des conditions salariales attractives selon votre expérience
• Un panier repas
• Un 13ème mois
• Une prime de fin d’année
• Un environnement de travail dynamique et stimulant
• Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail

Votre mission

Notre client souhaite poursuivre son développement, en renforçant notamment ses équipes dans le cadre d’une création d’agence.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, votre rôle est de fournir l’expertise technique nécessaire pour conseiller et proposer aux clients les solutions matérielles les plus adaptées. Vous contribuerez au développement commercial de votre secteur en assurant la satisfaction des clients. Vos responsabilités incluent la prospection, la négociation, et la fidélisation du portefeuille clients.

Vos Missions Principales

• Prospection active (identification des cibles, organisation de vos rendez-vous, participation à des opérations de prospection)
• Négociation et conseil technique (évaluation des besoins, proposition de solutions, négociation en fonction des contraintes spécifiques)
• Fidélisation client (relations avec les donneurs d’ordre, suivi des opérations, gestion des litiges, visites clients)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services (logistique, atelier, sous traitants) pour accompagner les clients dans leur satisfaction et assurer la disponibilité et le bon état de marche des engins.

Profil recherché

Il est essentiel d’avoir une expérience commerciale réussie en B to B dans un environnement technique. Idéalement, vous possédez des connaissances dans les domaines des engins, des poids lourds, des travaux publics, du bâtiment ou de l’industrie.

Vous êtes habitué à développer votre portefeuille client et vous vous sentez à l’aise avec la prospection.

Vous excellez dans la fidélisation de vos clients grâce à une qualité de service irréprochable.