Technico-commercial (H/F)

MANUFACTURE DAUPHI; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique recherche un Technico-commercial itinérant pour développer son chiffre d'affaires. Le candidat idéal aura un Bac + 2/3 en commerce ou électrotechnique et au moins 5 ans d'expérience en vente B to B. Le poste, basé à Meylan, offre une rémunération fixe à partir de 32k€ et des primes semestrielles. Déplacements fréquents sur le secteur.

Prestations

Tickets restaurant après 6 mois

Prime semestrielle

Intéressement et participation

Qualifications

• Minimum 5 ans dans la vente en B to B de produits techniques.
• Organisation, écoute et force de persuasion.
• Aisance à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Développer les ventes des produits de la société.
• Élaborer des propositions commerciales.
• Analyser le marché potentiel et la concurrence.

Connaissances

Techniques de vente en B to B

Affinité pour les domaines techniques

Connaissance de la mécaniques et électricité

Formation

Bac + 2/3 en commerce ou électrotechnique

Description du poste

Overview

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite !

La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans une équipe passionnée vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technico-commercial itinérant. Venez exprimer votre potentiel !

Rattaché-e au Directeur Commercial, vous êtes amené-e à développer le chiffre d'affaires et la marge de matériels et de solutions sur votre secteur (départements 66, 11, 34, 30, 48) en optimisant la rentabilité de votre portefeuille clients.

Responsibilities

• Vos missions consistent notamment à :
• Développer les ventes des produits de la société, notamment en effectuant des visites de prospection chez les clients actuels et potentiels (installateurs, grossistes, .)
• Rencontrer les prescripteurs, syndicats et collectivités pour promouvoir l'offre de la société
• Élaborer des propositions commerciales (devis standards et configurables simples)
• Conseiller et orienter les clients jusqu'à la signature de la commande en proposant des solutions adaptées
• Fidéliser les clients existants notamment en leur apportant une assistance technique et commerciale
• Analyser le marché potentiel et effectuer une veille concurrentielle sur son secteur
• Représenter la société lors de salons sur son secteur
• Déplacements réguliers sur votre secteur (départements 66, 11, 34, 30, 48)

Qualifications

• Bac + 2/3 en commerce ou électrotechnique
• Minimum 5 ans dans la vente en B to B de produits techniques
• Vous maîtrisez les techniques de vente en B to B
• Vous avez une affinité pour les domaines techniques
• La connaissance de la mécanique et l'électricité est un atout
• Vous aimez travailler en équipe en mode projet
• Vous êtes organisé-e, à l'écoute des autres et votre force de persuasion et de conviction n'est plus à prouver
• Vous êtes porté-e par les challenges
• Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral pour communiquer avec les services en transverse

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

20 à 49 salariés

Spécialisée dans la fabrication des appareillages de distribution électrique basse tension locale, la société Depagne est une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français du comptage, des raccordements de candélabres et de l'éclairage public. Grâce à une politique volontaire d'innovation, elle est également leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international.

Informations sur le poste

• Contrat : CDI
• Lieu de travail : Sud Ouest
• Rémunération : fixe à partir de 32k€ + variable
• Contrat cadre au forfait jours (CP+RTT)
• Ambiance conviviale; Tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté; Prime semestrielle; Intéressement et participation
• Déplacements fréquents

Processus de recrutement

• Étape 1 : Premier contact téléphonique
• Étape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan
• Étape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices (en ligne - environ 20 min)
• Étape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction