Technico-Commercial

Michael Page; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé·e de développement commercial pour gérer et développer un portefeuille clients. Le rôle implique de conseiller les clients, de négocier les prix et de garantir le respect des engagements qualité et délais. Ce poste à pourvoir en CDI à proximité de Bordeaux offre une rémunération fixe et variable ainsi que des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe.

Prestations

Parcours d'intégration personnalisé

Formation aux métiers et process

Perspectives d'évolution

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
• Conseiller les clients sur la faisabilité technique des pièces et projets.
• Gérer et négocier les demandes de prix, établir les devis et assurer les relances.
• Effectuer le suivi administratif : validation de la solvabilité, enregistrement des commandes dans l'ERP.
• Lire et interpréter des plans techniques pour établir des propositions adaptées.
• Garantir le respect des termes de la revue de contrat et de la politique commerciale.
• Assurer un service client conforme aux exigences de coûts, qualité et délais.
• Réaliser des visites ponctuelles chez les clients.

Description du poste

Le/la Chargé·e de développement commercial joue un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, en assurant la gestion et le développement d'un portefeuille clients tout en garantissant le respect des engagements qualité, coûts et délais.

Missions principales

• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
• Conseiller les clients sur la faisabilité technique des pièces et projets.
• Gérer et négocier les demandes de prix, établir les devis et assurer les relances.
• Effectuer le suivi administratif : validation de la solvabilité, enregistrement des commandes dans l'ERP, suivi des encours et demandes d'avoir.
• Lire et interpréter des plans techniques pour établir des propositions adaptées.
• Garantir le respect des termes de la revue de contrat et de la politique commerciale (rentabilité, paiement, cible).
• Assurer un service client conforme aux exigences de coûts, qualité et délais.
• Réaliser des visites ponctuelles chez les clients pour renforcer la relation commerciale.

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Proche Bordeaux

Rémunération : Fixe + variable

Parcours d'intégration personnalisé et formation aux métiers et process

Perspectives d'évolution au sein du groupe