Technico-Commercial

France Travail; Cozes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conception et assemblage industriel recherche un(e) Technico-commercial(e) pour le développement commercial. Vous prospecterez une clientèle de professionnels et établirez des devis tout en gérant le suivi des dossiers clients. Le poste requiert 12 mois d'expérience, des compétences techniques, et offre un salaire brut mensuel entre 30 000 et 43 000 Euros. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Prestations

Téléphone mobile

Véhicule

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 12 mois en prospection et vente.
• Capacité à négocier les conditions commerciales.
• Compétences techniques pour proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

• Prospecte activement une clientèle de professionnels.
• Développe un portefeuille clients.
• Établit des devis et fait des relances.
• Propose des solutions techniques selon les besoins du client.
• Vend les produits de l'entreprise.

Connaissances

Établir un devis

Établir un plan de tournée de prospection

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Le/la Technico-commercial(e) est chargé(e) du développement commercial de l'entreprise et notamment de la prospection de la clientèle pour la vente de contrats de maintenance, l'installation de portes automatiques et de systèmes de fermeture industriels neufs, tout en respectant les objectifs de développement économique et de rentabilité financière qui lui sont fixés. Positionnement et degrés de responsabilités : Le/la Technico-commercial(e) travaille sous la responsabilité directe du Directeur de la Société. Il/elle intervient directement auprès des clients pour qui il/elle assure le suivi des dossiers de la validation du devis jusqu'au paiement. Il/elle gère ses dossiers en collaboration avec le service technique de la société. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conducteur de travaux ainsi qu'avec l'équipe chantier de la société.

Activités principales :

• Prospecte activement une clientèle de professionnels
• Développe un portefeuille clients
• Établit des devis et fait des relances
• Propose des solutions techniques selon les besoins et impératifs du client
• Vend les produits de l'entreprise
• Négocie les conditions commerciales

Type d'emploi : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels