Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

A 2A ALTERNATIVE ASCENSEUR; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance d'ascenseurs recherche un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour assurer le suivi d'équipements. Les missions incluent la maintenance préventive et corrective des ascenseurs et le contact avec les clients. Le candidat idéal possède une formation technique, un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. Des compétences en sécurité sont essentielles. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 2500 et 3000 euros.

Prestations

Panier déjeuner

Mutuelle et prévoyance

Primes

Comité Social et Economique

Véhicule

Téléphone

Qualifications

• Formation technique ou spécialisation en ascenseur souhaitée.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements d'ascenseurs.
• Gérer la tournée de maintenance préventive et corrective.
• Être en contact régulier avec la clientèle.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Délimiter un périmètre de sécurité

Respecter les règles de sécurité

Sécuriser le périmètre d'intervention

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Ascenseur

CAP, BEP et équivalents Électricité

Description du poste

Offre n° 201SWPX
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Vos missions: Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir‑faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies). En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.

Avantages : Panier déjeuner, Mutuelle et prévoyance, Primes, Comité Social et Economique (comité d'entreprise), Véhicule, téléphone.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Conditions de travail : Déplacements professionnels, port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Salaire : Salaire brut mensuel de 2 500,00 € à 3 000,00 € sur 12 mois, véhicule.

Profil recherché

De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Ascenseur
• CAP, BEP et équivalents Électricité

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Délimiter un périmètre de sécurité
• Respecter les règles de sécurité
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• B - Véhicule léger : ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

N°1 français de l'ascenseur indépendant, A2A est une entreprise indépendante et familiale. A2A se distingue par une volonté de satisfaire un équilibre entre salariés, clients et professionnels. Vous trouverez une écoute et des possibilités d'évolution en France et à l'international. Nous avons une très forte volonté d'expansion, A2A regroupe aujourd’hui 13 entités. En fonction de vos compétences et de votre implication, vous pourrez accéder à des postes à responsabilités.

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