Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

ASSOCIATION LE RELAIS; Bischheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Bischheim recherche un/e Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour accompagner 18 adolescentes dans les actes de la vie quotidienne et le développement personnel. Vous serez responsable de l'animation d'ateliers et de la gestion budgétaire. Le poste est en CDI, 35h/semaine, avec un salaire selon la CCN 15/03/1966 et des primes éventuelles.

Prestations

Primes éventuelles

Congés supplémentaires

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées à l'adolescence et publics en difficulté d'insertion sociale.
• Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002.
• Techniques de nettoyage et mesures de sécurité concernant les produits d'entretien.

Responsabilités

• Accompagnement quotidien des adolescentes dans la vie quotidienne.
• Animation et encadrement d'ateliers.
• Gestion budgétaire et aide à l'élaboration d'un budget.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des conflits

Organisation

Description du poste

Présentation

Le FOYER D'ACTION EDUCATIVE LE RELAIS recherche une/un TISF (Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale) pour accompagner 18 adolescentes et poursuivre leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et le développement personnel.

Responsabilités

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne: hygiène personnelle, image de soi et tâches ménagères quotidiennes (réalisation du lit, rangement, organisation de l espace personnel).
• Animation et encadrement d'ateliers « gestion du quotidien » et préparation du kit d'accueil et de la chambre lors d'une nouvelle admission.
• Conduite de la gestion budgétaire: aide à l'élaboration d'un budget pour les petites dépenses, sensibilisation à la consommation responsable et mise en place d'exercices pratiques (simulation de courses, suivi de dépenses).
• Préparation des menus, courses et mobilisation des adolescentes pour la préparation des repas.
• Animation et décoration des locaux pour maintenir une atmosphère accueillante et assurer le bien-être physique et psychologique des adolescentes.
• Entretien et propreté des espaces communs et privés, en collaboration avec l'agent d'entretien et de maintenance.
• Application et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène, sensibilisation aux bonnes pratiques et intervention en cas de nécessité (épidémie, incidents).
• Collaboration étroite avec l'équipe éducative et paramédicale.

Qualifications et connaissances

• Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002.
• Connaissance des problématiques liées à l'adolescence et publics en difficulté d'insertion sociale.
• Techniques de nettoyage et mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien.

Savoir-faire et compétences techniques

• Travail en équipe pluridisciplinaire; respect des procédures et des protocoles de travail.
• Organisation, priorisation et capacité d'écoute, d'observation et d'analyse tout en restant objectif.
• Gestion des conflits et capacité à faire face à la violence; initiative et proposition.

Compétences comportementales (Savoir-être professionnels)

• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs; être force de proposition.
• Capacité à interroger et améliorer sa pratique professionnelle.

Conditions et type de contrat

Contrat: CDI; Temps de travail: 35 h/semaine (périodiquement le week-end).

Rémunération et avantages

Salaire selon CCN 15/03/1966, primes éventuelles (Prime Ségur) et congés supplémentaires.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés